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第七分公司團支部開(kāi)展“團員1+1,新員工共結對子同奮進(jìn)”主題團日活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-01來(lái)源:本站作者:覃玲玲 翁鍇瀏覽量: 次

為充分發(fā)揮團支部先鋒模范帶頭作用,使新員工盡快融入黨、團組織,促進(jìn)青年新員工全面快速成長(cháng)成才,7月31日,廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第七分公司團支部開(kāi)展“團員1+1,新員工共結對子同奮進(jìn)”主題團日活動(dòng),第七分公司黨支部副書(shū)記、副經(jīng)理黎克出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議伊始,分公司團支部書(shū)記文千權宣讀了《“團員1+1,新員工共結對子同奮進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》,闡明了活動(dòng)主旨及開(kāi)展內容,重點(diǎn)就《新員工見(jiàn)習期十項任務(wù)書(shū)》內容逐項介紹。會(huì )議還安排了19對青年骨干人員與新團員簽訂了“團員1+1”結對任務(wù)書(shū),團員青年根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好、特長(cháng)優(yōu)勢開(kāi)展有針對性地互幫互助活動(dòng)。

在交流互動(dòng)環(huán)節,優(yōu)秀員工代表就安全工作、崗位爭先、技能考級、職業(yè)生涯、婚戀交友等方面,分享了個(gè)人成長(cháng)故事和工作經(jīng)驗。新員工青年代表圍繞“新時(shí)代青年如何將實(shí)現個(gè)人價(jià)值與崗位建功進(jìn)行有機結合”“青年如何助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展” 等問(wèn)題展開(kāi)討論,現場(chǎng)氣氛活躍,不時(shí)傳出陣陣掌聲。

黎克對分公司共青團今后工作的方向提出四點(diǎn)要求:一要提高團支部組織的影響力和凝聚力。深化“黨建帶團建、黨團共建”工作,加強“黨旗飄揚聯(lián)?建?強”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和“急、難、險、重”工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用。二是堅定明確的目標和團結協(xié)作的精神。發(fā)揚“黨有號召、團有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統,不斷提高圍繞中心開(kāi)展工作的能力,主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養團隊合作意識。三是增強學(xué)習緊迫感和珍惜韶華不負青春。要盡快熟悉崗位職責,盡快掌握新技能,適應新環(huán)境,腳踏實(shí)地的向師傅學(xué)習,立足新起點(diǎn)、展示新作為、再創(chuàng )新佳績(jì)。四是加強自身建設和打造忠誠擔當的隊伍。在工作生活中要守規矩、懂自律,不能做的堅決不做,清白做人,干凈做事,確保自己的人生軌跡不會(huì )偏差。

據悉,第七分公司現有團員青年超100人,占全體員工總數的46%。下一步,分公司團支部將積極探索團員青年成長(cháng)成才機制,通過(guò)“團員1+1”結對活動(dòng),逐步建立團員青年成長(cháng)檔案,定期對活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監督和管理,團結帶領(lǐng)廣大青年員工充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。


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