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附件：公司內部招聘報名表.doc

廣西建工集團控股有限公司5月內部招聘公告.pdf

為進(jìn)一步深化公司人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選拔和重用“猛將”“闖將”“干將”人才，建立公司“能上能下”的用人機制，根據工作需要，現面向公司內部公開(kāi)招聘預結算主管、質(zhì)量主管等若干名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求及報名條件

（一）基本條件

政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德良好，遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結協(xié)作，作風(fēng)嚴謹，吃苦耐勞。心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡一般在40周歲以下。（應聘者特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格條件。）面向公司內部公開(kāi)招聘；符合條件的公司內部員工均可參加。

（二）選拔條件

1.直屬項目管理部預結算副經(jīng)理：熟悉國家有關(guān)的法律、法規和地方主管部門(mén)的相關(guān)規定，熟悉并掌握預算定額、施工合同等，具備相應的專(zhuān)業(yè)知識能，掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化及時(shí)分析提供調整后的數據。熟悉圖紙、定額計算規則以及規范，熟練操作相關(guān)預算軟件。能編制施工圖預算，準確核算工程量及套用定額。對合同進(jìn)行審核，根據實(shí)施情況對合同的經(jīng)濟條款進(jìn)行全面的把握。全面負責跟進(jìn)施工項目的工程預（結）算工作，預結算等書(shū)面資料及電子資料歸類(lèi)存檔。

2.直屬項目管理部質(zhì)量主管：負責部門(mén)項目質(zhì)量策劃及管理、危大工程監控、重大方案實(shí)施、質(zhì)量事故處理、部門(mén)貫標等工作。完善部門(mén)質(zhì)量流程并督促落實(shí)，負責項目策劃審批、整改回復的審核。協(xié)助組織外部、內部質(zhì)量標準化觀(guān)摩學(xué)習，質(zhì)量月活動(dòng)。推廣集團、公司質(zhì)量標準化圖集，指導項目質(zhì)量標準化實(shí)施。負責質(zhì)量管理、質(zhì)量事故處理、質(zhì)量通病治理、收尾。

3.直屬項目管理部勞務(wù)主管：負責開(kāi)展勞務(wù)各項管理工作，負責部門(mén)和項目勞務(wù)管理內訓；根據勞動(dòng)定額和建筑勞務(wù)市場(chǎng)價(jià)格信息，適時(shí)發(fā)布公司勞務(wù)參考價(jià)；負責檢查指導直管項目勞務(wù)人員的勞務(wù)結算管理工作，負責指導、檢查、審核項目的勞動(dòng)工資發(fā)放工，建立工資支付等管理臺賬；參加勞務(wù)管理工作檢查；指導項目部辦理勞務(wù)工傷保險、索賠，負責勞務(wù)貫標資料等工作。

4.工程管理部集中采購主管：負責集采平臺及數據錄入指導和監督、集中采購招投標，參與詢(xún)價(jià)、采購、供應協(xié)調及資金計劃審核、平臺和系統數據維護，協(xié)助辦理年度戰略合作單位、集團內部供應單位的集中采購使用銀行承兌匯票、商業(yè)匯票、及其他供應鏈金融產(chǎn)品支付等財務(wù)工作。要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類(lèi)、會(huì )計財務(wù)類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通電子表格報表編制與報表合并工作，熟練使用廣聯(lián)達PM系統及各類(lèi)辦公軟件等；熟悉集中采購交易平臺采購招標開(kāi)標工作；熟悉銀行、券商、信托、保險公司等企業(yè)供應鏈金融管理工作的優(yōu)先。

5.紀檢監察審計部審計主管：要求全日制本科以上學(xué)歷，審計、財務(wù)會(huì )計、工程造價(jià)和工程管理專(zhuān)業(yè)，有三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉公司的各類(lèi)辦公軟件，了解公司各項規章制度，有良好的溝通能力和邏輯思維能力，工作勤懇，廉潔自律。

6.紀檢監察審計部紀檢監察經(jīng)理：要求全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員，政治素質(zhì)好，無(wú)任何不良嗜好，有良好的公文寫(xiě)作水平，有三年以上的黨務(wù)工作經(jīng)驗或辦公室文秘工作經(jīng)驗，熟悉公司的各類(lèi)辦公軟件，了解公司各項規章制度，有良好的溝通能力和邏輯思維能力，工作勤懇，廉潔自律。

三、招聘流程

（一）報名

符合本次選拔條件的公司在職員工均可報名。報名人員請登錄公司網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《公司內部招聘報名表》，發(fā)送報名表至郵箱：gxjgkghr@163.com。郵件名稱(chēng)及附件名稱(chēng)請按以下格式命名：報名單位+職務(wù)+姓名。報名截止時(shí)間：2022年6月1日。

（二）組織面試

經(jīng)初審符合條件的報名人員，將另行通知面試具體事宜。

（三）組織考察

綜合面試情況，確定考察人選并組織考察，考察將全面了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況。經(jīng)公司班子會(huì )確定擬聘用人員。

未盡事宜，請聯(lián)系公司綜合管理部人力資源處李嘉雯，電話(huà)0771-2816723。

附件：公司內部招聘報名表

廣西建工集團控股有限公司

                                           人力資源處 

                                          2022年5月18日