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近年來(lái)，廣西建工集團控股有限公司第五分公司黨支部致力于打造“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌，以黨建品牌建設為抓手，積極探索黨建業(yè)務(wù)互融互促共提升的新路徑，推動(dòng)企業(yè)更高質(zhì)量、更可持續發(fā)展。2023年分公司黨建品牌案例入選中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例，打造的特色黨建品牌獲人民網(wǎng)關(guān)注報道。

▲報道截圖

原文如下：

廣西建工集團控股有限公司第五分公司（下稱(chēng)：第五分公司）黨支部致力于打造“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌，彰顯黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共進(jìn)成效和活力，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作效果和戰斗力。

黨建品牌創(chuàng )建后，第五分公司黨支部堅持黨員崗位“四諾” 制，實(shí)現黨建目標“五高一優(yōu)”，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)階梯發(fā)展。2022年，第五分公司承接合同額首次突破20億元大關(guān)，同比增長(cháng)163%；項目總回款同比增長(cháng)35.4%；利潤同比增長(cháng)30.5%；營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)7.3%；仍然保持零借款和無(wú)虧損項目?jì)?yōu)勢，首獲中國建筑工程裝飾獎（幕墻類(lèi)），獲廣西建工集團“優(yōu)秀分公司”、廣西建工集團控股有限公司“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

揚起黨員旗幟，激發(fā)爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)新動(dòng)力。近年來(lái)，第五分公司黨支部持續落實(shí)黨員公開(kāi)承諾踐諾制度和劃定黨員“責任區”，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)激情。制定印發(fā)《黨員公開(kāi)承諾踐諾制度》，黨員同志簽訂公開(kāi)承諾，將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動(dòng)，認真兌現承諾內容，實(shí)現經(jīng)營(yíng)承接突破20億元大關(guān)，江西省市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)拓，主責主業(yè)匯入強大紅色動(dòng)能。認真劃定黨員“責任區”，吹響先鋒“集結號”，以急、難、險、重工作任務(wù)為中心，明確一線(xiàn)黨員生產(chǎn)建設、創(chuàng )優(yōu)、安全質(zhì)量管理、預結算等職責范圍，引導一線(xiàn)黨員主動(dòng)攻堅項目趕工、技術(shù)攻關(guān)、成本管控和安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，大力弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，黨員先鋒在項目建設一線(xiàn)樹(shù)起標桿旗幟。

集聚“五種力量”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第五分公司黨支部針對不同戰線(xiàn)的重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節，集聚市場(chǎng)開(kāi)拓、成本管控、科技攻堅和黨工團等五種企業(yè)發(fā)展力量，筑牢紅色根基。通過(guò)牽頭成立市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓小組、成立成本管控小組、科技創(chuàng )優(yōu)攻堅小組等，全力攻堅企業(yè)發(fā)展過(guò)程難題，項目總回款完成年度指標的114%，保持零借款和無(wú)虧損項目?jì)?yōu)勢，成為集團公司內部少有的借款清零分公司；首次問(wèn)鼎中國建筑工程裝飾獎，獲國家一類(lèi)QC成果、?。▍^）級優(yōu)質(zhì)工程獎、區裝飾獎、區優(yōu)質(zhì)結構獎、市級優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽(yù)22項，獲廣西建工集團控股有限公司2022年度“創(chuàng )優(yōu)突出貢獻獎”；聚焦“黨建+項目建設”“黨建+安全生產(chǎn)”等模式，黨政工團隊伍齊發(fā)力，廣西民族大學(xué)項目20天無(wú)休搶工創(chuàng )造產(chǎn)值1500萬(wàn)元，宜黃項目開(kāi)工7月產(chǎn)值高達1.7億元，昌江幼兒園項目79天快速封頂；堅持開(kāi)展項目日檢、周檢和月檢，全年檢查項目共計176個(gè)次，發(fā)出整改單165份，隱患問(wèn)題共計1609條，開(kāi)展專(zhuān)項檢查42次、周檢524次，有效確保項目安全生產(chǎn)形勢平穩可控。

堅持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎。進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)，抓牢黨建工作基礎。開(kāi)展黨的二十大精神常態(tài)化學(xué)習，認真落實(shí)“第一議題”制度，積極推進(jìn)廉潔警示教育，圍繞“清廉控股”建設，組織黨員干部學(xué)習紀檢部門(mén)通報文件，集中觀(guān)看《欲望的深淵》等警示教育片，在年節假期等重要時(shí)間節點(diǎn)發(fā)布廉潔短信，讓廉潔從業(yè)意識深入人心。持續擴大黨組織覆蓋面，成立鳳棲邕江項目、廣西森林博物館2個(gè)項目黨支部，組建黨員先鋒隊和青年突擊隊，把廣大黨員的政治熱情轉化為干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。強化黨建帶工建，當好職工“娘家人”角色，把職工福利放在第一位，2022年開(kāi)展員工生日、生育和年節等慰問(wèn)共計547人次，組織員工參加職工醫療互助保障、普惠性醫療保障保險、自費互助醫療保險、健康體檢等活動(dòng)；組織開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，員工捐款累計超5000元，13名員工參與無(wú)償獻血活動(dòng)；堅持保護女職工身心健康，32名女職工免費進(jìn)行“兩癌”篩查，分公司工會(huì )委員會(huì )榮獲2021年度全區住房城鄉建設系統先進(jìn)職工小家，全員上下同心同力同向行，共勉共進(jìn)共擔當，企業(yè)凝聚力形成強大發(fā)展合力。

通過(guò)深化“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌，第五分公司黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯，激發(fā)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共進(jìn)活力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主責主業(yè)凝聚了強勁的紅色動(dòng)能。