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7月13日下午，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第七分公司舉辦2018年新員工見(jiàn)面會(huì )。第七分公司經(jīng)理劉雄，黨支部副書(shū)記、分公司副經(jīng)理黎克等在家領(lǐng)導班子成員、各科室負責人及27名新員工參加了見(jiàn)面會(huì )。

見(jiàn)面會(huì )在新、老員工的自我介紹中拉開(kāi)帷幕，分公司參會(huì )領(lǐng)導依次對分公司的發(fā)展歷程、基本管理制度等內容作了詳細的介紹。

劉雄對新員工的到來(lái)表示歡迎，他期待新員工們團結協(xié)作，助推分公司更好更快地發(fā)展。為此，他提出六點(diǎn)要求：一是要主動(dòng)適應公司各項管理制度，盡快完成從校園人到企業(yè)人的角色轉變；二是要積極融入新集體，注重培養團隊協(xié)作能力；三是要做好艱苦創(chuàng )業(yè)的心理準備，不斷進(jìn)取、追求卓越；四是要不斷提升個(gè)人職業(yè)素養，在學(xué)習中不斷提升自我；五是要勇于擔當，主動(dòng)履行社會(huì )責任；六是要積極向黨組織靠攏，主動(dòng)傳播正能量，創(chuàng )造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

   “很高興能夠加入七分這個(gè)大家庭，我將盡快適應新崗位，學(xué)以致用，努力工作?！钡谄叻止拘聠T工龍晨表示。此次見(jiàn)面會(huì )加深了新員工對分公司的了解，有利于新員工找準自身職業(yè)定位，增強歸屬感與責任感。（黃弘勁）