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6月15日，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司召開(kāi)2018年職稱(chēng)工作部署會(huì )暨開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，公司副總經(jīng)理陳昱任出席并作講話(huà)。各分公司職稱(chēng)工作分管領(lǐng)導、職稱(chēng)工作人員及申報職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表共40余人參加會(huì )議。

會(huì )上，勞資管理處副處長(cháng)何國嘉傳達了集團公司2018年職稱(chēng)工作部署會(huì )會(huì )議精神，并結合公司當前職稱(chēng)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，對2018年職稱(chēng)工作進(jìn)行部署。他強調，職稱(chēng)工作是公司人才隊伍建設的大事，對建立科學(xué)合理的人才評價(jià)體系，暢通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道具有重要意義。各分公司要高度重視有關(guān)工作，盡快提交相關(guān)材料。

陳昱任充分肯定了公司2017年職稱(chēng)工作取得的各項成績(jì)，并對2018年的有關(guān)工作提出五點(diǎn)要求：一是要認真領(lǐng)會(huì )黨的十九大對人才工作提出的新要求，準確掌握職稱(chēng)工作的特點(diǎn)，全力推進(jìn)公司職稱(chēng)工作；二是要堅持規范化管理，扎實(shí)做好日?；A性工作；三是要認真領(lǐng)會(huì )職稱(chēng)政策精神，積極做好職稱(chēng)政策的宣傳工作；四是要進(jìn)一步加強公司兩層職稱(chēng)工作人員隊伍建設，不斷提高職稱(chēng)工作人員的辦事能力；五是要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，竭力為公司發(fā)展大局服務(wù)，為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)。

會(huì )上，各分公司匯報了2017年職稱(chēng)工作情況，并對2018年的有關(guān)工作提出了自己的意見(jiàn)和建議。（勞資管理處）