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   3月27日，直屬分公司召開(kāi)學(xué)習傳達集團二屆五次職代會(huì )及公司二屆三次職代會(huì )精神宣貫會(huì )，直屬分公司副經(jīng)理（主持工作）黃勇作講話(huà)。

  會(huì )上，黃勇以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的為指導，傳達學(xué)習集團公司第二屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議精神、聯(lián)建公司第二屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議精神以及集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)金寧運提出的“六個(gè)突破”，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪提出“十個(gè)必須”要求。

  會(huì )議總結回顧了直屬分公司2018年工作取得的成果和不足，部署了2019年工作計劃。結合集團公司和聯(lián)建公司兩級職代會(huì )中提出的新思想、新要求，黃勇提出“五走發(fā)展道路”：

  一是提高政治站位，走高質(zhì)量新發(fā)展道路。動(dòng)員廣大職工統一思想，振奮精神，謀劃新舉措，激發(fā)新干勁，全力以赴實(shí)現新的年度工作目標。二是堅定不移走差異化發(fā)展道路。充分利用好公司市政特級和公路壹級資質(zhì)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局，勇于突破，促進(jìn)分公司在軌道交通和機場(chǎng)建設上實(shí)現零突破。三是強化管理，著(zhù)力防控安全風(fēng)險，走穩定安全發(fā)展道路。分公司要不斷提高管理力，縱向到底、橫向到邊；將安全風(fēng)險防控落到實(shí)處，強化安全意識，確保分公司安全生產(chǎn)零事故，全面提高分公司安全管理水平。四是加大人才引進(jìn)，走人才強企發(fā)展道路。采取切實(shí)有效的人才培養措施，打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的高質(zhì)量發(fā)展隊伍。五是要堅持筑牢黨建基礎，走黨建引領(lǐng)發(fā)展道路。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，充分發(fā)揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，開(kāi)創(chuàng )分公司發(fā)展新局面。

  分公司領(lǐng)導班子成員及各科室、項目部40余人參加會(huì )議。（玉富區）