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   為貫徹落實(shí)自治區、南寧市保障農民工工資支付考核工作動(dòng)員部署會(huì )精神，做好國家保障農民工工資支付實(shí)地核查迎檢準備工作，4月10日、11日下午，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司在建工大廈2號樓18樓會(huì )議室召開(kāi)2018年度保障農民工工資支付工作迎檢部署會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪出席會(huì )議并作講話(huà)。

  陸彪對公司為做好2018年度保障農民工工資支付工作所做出的努力表示肯定，他強調，各分公司及所有在建項目要共同努力，形成合力，堅決貫徹落實(shí)好保障農民工工資支付迎檢工作的各項具體要求：一是提高政治站位，增強責任意識。農民工工資支付工作關(guān)系到社會(huì )公平正義和諧穩定以及集團公司、聯(lián)建公司的良好社會(huì )形象，各分公司要充分認識考核的重要意義，進(jìn)一步采取有力措施，確保迎檢工作不出任何紕漏。二是對標管理要求，確保工作取得實(shí)效。各分公司及各迎檢項目要嚴格對照自治區有關(guān)文件精神、公司勞務(wù)管理制度要求等管理規定，整理好文明施工及勞務(wù)管理工作相關(guān)資料，抓好農民工工資支付工作，真正把保障農民工權益的工作落到實(shí)處。三是強化監督整改，維護社會(huì )穩定。在建項目要以此次迎檢為契機，切實(shí)查找薄弱環(huán)節，限時(shí)完成問(wèn)題整改工作，杜絕拖欠農民工工資事件等群體事件的發(fā)生。

  會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李日紅傳達了集團公司在4月11日召開(kāi)的2018年度保障農民工工資支付工作迎檢部署會(huì )的會(huì )議內容及精神，重點(diǎn)傳達了集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅濤對2018年度保障農民工工資支付考核工作提出的四項工作要求以及勞資管理部部長(cháng)陳延輝部長(cháng)提出的保障農民工工資支付考核工作的五項具體措施，并宣讀了《自治區國資委關(guān)于做好2018年農民工工資支付考核迎檢工作》的通知；副總經(jīng)理陳昱任傳達了南寧市住房和城鄉建設局在4月10召開(kāi)的2018年度保障農民工工資支付工作迎檢部署會(huì )的會(huì )議內容及精神，帶領(lǐng)參會(huì )人員深入學(xué)習了保障農民工工資的“八項考核指標”要求。

  公司副總經(jīng)理、安全總監張強，總工程師玉梟彤出席會(huì )議，相關(guān)處室負責人，各分公司主要領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人等共計75人參加會(huì )議。（甘昆勝）