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   七月的南寧驕陽(yáng)似火，熱情的天氣，也迎來(lái)了2019年火熱的新生季，為了讓新員工更快的轉變角色并融入新環(huán)境,7月12日,直屬分公司舉行2019年新員工見(jiàn)面會(huì )，直屬分公司經(jīng)理黃勇主持會(huì )議。

  會(huì )上，黃勇向大家介紹了分公司領(lǐng)導班子成員和各個(gè)科室負責人以及相關(guān)代表，介紹公司和分公司近年來(lái)取得的成績(jì)。緊接著(zhù)新員工進(jìn)行自我介紹，他們一個(gè)個(gè)激情高昂，對未來(lái)充滿(mǎn)希望的發(fā)言贏(yíng)得了陣陣掌聲。

  黃勇對新員工提出了四點(diǎn)希望：一要不忘初心，主動(dòng)學(xué)習，轉變角色。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引導，主動(dòng)轉變觀(guān)念、主動(dòng)學(xué)習，從思想上、行動(dòng)上、習慣上完成一名學(xué)子到企業(yè)員工的角色轉換，全身心地把自身智慧和才干投入到工作中去。二要牢記使命，樹(shù)立安全理念，立足新起點(diǎn)。嚴格恪守集團公司“品質(zhì)源于責任，誠信創(chuàng )造價(jià)值”的核心理念，時(shí)刻樹(shù)勞“安全第一”的安全生產(chǎn)意識，深入學(xué)習集團公司安全生產(chǎn)“九項措施”，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，嚴格遵守施工規范，嚴肅勞動(dòng)紀律，遵守考勤制度。三要解放思想，腳踏實(shí)地，勇于擔當。深入貫徹集團公司鐵軍精神，堅持品質(zhì)與速度并重，做到言必實(shí)、行必實(shí)、功必實(shí)，用責任與擔當煉就“敢打硬仗、敢做善成”的建筑鐵軍。四要心存感恩，團結一致，凝聚力量。新員工來(lái)到新的崗位要學(xué)會(huì )感恩，珍惜公司提供的展示才華的平臺。希望分公司各領(lǐng)導、各科室負責人在工作、生活等各方面關(guān)心新同事，幫助其盡快適應分公司的的新環(huán)境，團結一致，凝聚分公司發(fā)展新力量。

  會(huì )議結束后，分公司舉行了新老員工籃球對抗賽。伴隨著(zhù)一聲響亮的口哨，新老員工的籃球賽拉開(kāi)了序幕。激烈的爭奪、傳球、投籃、防守、帶球突擊……賽場(chǎng)上活力四射，碰撞激情，揮灑汗水，傳遞友情。此次籃球比賽，不僅拉近彼此之間的距離，還增進(jìn)了新老員工的友誼，培養團隊精神。

  分公司領(lǐng)導班子成員、三科一室成員50余人參加活動(dòng)。（玉富區）

見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)

見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)

集體合影