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“各位工友們，現在氣溫高、生產(chǎn)任務(wù)重，大家辛苦了！”大家在施工作業(yè)中一定要注意安全，做好自身工作的同時(shí)也要保護好自己的身體??！”7月19日，在廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第三分公司施工的玉林市博白縣泓和·旺角項目部施工現場(chǎng)，第三分公司副經(jīng)理（主持工作）陳小勇帶領(lǐng)“送清涼”慰問(wèn)組將清涼降火茶、驅蚊花露水和藥品等慰問(wèn)品送到一線(xiàn)員工手中，為基層員工送去組織的關(guān)懷和慰問(wèn)。

 “高溫時(shí)段工人們動(dòng)工嗎?采取了哪些防暑降溫的措施呢?”慰問(wèn)活動(dòng)結束后，陳小勇一行詳細了解了現場(chǎng)施工進(jìn)度、安全文明施工、質(zhì)量管理、新技術(shù)使用及防暑降溫等工作，并提出了具體的意見(jiàn)和建議。陳小勇指出，泓和·旺角項目是第三分公司首次使用“鋁膜+爬架”工藝的項目，現場(chǎng)管理人員務(wù)必要解放思想、轉變觀(guān)念、開(kāi)拓視野、理清思路，做好經(jīng)驗交流，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在其他項目的投入應用工作。

在隨后召開(kāi)的座談會(huì )上，陳小勇對項目部提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，抓好實(shí)施落實(shí)。項目部要持續開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在工作中時(shí)刻對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，深刻領(lǐng)會(huì )、扎實(shí)推進(jìn)，檢視差距，直面問(wèn)題，狠抓落實(shí)，為項目如期交付筑牢思想基礎。二是強化安全發(fā)展理念，確保安全施工。管理人員要注意合理安排現場(chǎng)人員的作息時(shí)間，做好防暑降溫及高溫作業(yè)安全指導等工作，加強對一線(xiàn)工友的保護力度，確保一線(xiàn)人員身體健康，構建平安、穩定、和諧的工作環(huán)境。三是建立人才培養機制，多措并舉留人才。要做好項目部人才儲備庫建立工作，分階段、分方向、分層次進(jìn)行人才培養，從工資待遇、生活保障等方面解決人才的后顧之憂(yōu)，做好“師帶徒”傳幫帶活動(dòng)，引導新人主動(dòng)學(xué)習，增長(cháng)技能才干，不斷提升服務(wù)能力和道德品質(zhì)，做到“人盡其才、才盡其用”。

“這是我在泓和·旺角項目部工作的第九個(gè)年頭，每年都能從分公司領(lǐng)導手中接過(guò)防暑降溫慰問(wèn)品，再苦再累也值得了！”“感謝分公司對我們的關(guān)懷，我們一定努力做好本職工作，在保質(zhì)保量的前提下更快地完成手上任務(wù)！”現場(chǎng)的工友們表示，今后工作中會(huì )繼續發(fā)揚艱苦奮斗的精神，推動(dòng)項目如期交付使用。

炎炎夏日，酷暑當頭，但也因有了這一份傳遞在領(lǐng)導和一線(xiàn)工友手上的清涼，這個(gè)夏天變得格外和諧、格外美好。（王馨）

活動(dòng)現場(chǎng)

陳小勇發(fā)言

陳小勇為工人發(fā)放慰問(wèn)品

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