發(fā)布時(shí)間:2013-07-16來(lái)源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量: 次
7月11日至12日,公司舉行新員工入職座談和培訓,新入職的2013年應屆大學(xué)畢業(yè)生共36人參加。
公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記薛勇光出席座談會(huì )并為新員工培訓授課;黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席毛曉冬主持座談會(huì )并對新員工提出了希望;副總經(jīng)理張強、陸彪、陳昱任,總工程師玉梟彤,財務(wù)總監阮仁勝以及機關(guān)處室、總承包事業(yè)部負責人出席座談會(huì )??偣こ處熡駰n彤,總工程師辦公室、項目管理處及安全管理處負責人為新員工培訓授課。
薛勇光董事長(cháng)在入職培訓中詳細介紹了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展規劃,并與新員工分享了自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗、感悟,希望新員工做到“讓標準成為習慣,讓習慣成為優(yōu)秀,讓優(yōu)秀成為標準”,把自己塑造成“職業(yè)人、專(zhuān)業(yè)人、敬業(yè)人”。
毛曉冬副書(shū)記在座談會(huì )上介紹了公司的基本情況,并對新員工提出了希望:一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志;二是要擁有合作共事的能力和團結協(xié)作的精神;三是堅持學(xué)習的習慣和善于思考的理念;四是養成運動(dòng)健身的習慣和具備抗擊壓力的能力。
玉總工程師、總工程師辦公室王桂芳副主任、項目管理處韋世團處長(cháng)、鄧月華副處長(cháng)、安全管理處胡運橋副處長(cháng)分別為新員工講授了新施工技術(shù)應用、施工方案的編制及《安全文明施工標準化管理圖集》、施工項目管理、工程造價(jià)及成本控制、質(zhì)量安全管理等有關(guān)管理知識和標準、操作方法。
通過(guò)此次座談和培訓,較好地幫助了新員工解掌握企業(yè)概況、工作情況和管理要求,使大家盡快從學(xué)生轉變?yōu)槁殬I(yè)人,使36顆心緊系聯(lián)建,融入到聯(lián)建的大家庭中來(lái)。相信他們將在自己平凡的工作崗位上揮灑青春和汗水,攜著(zhù)夢(mèng)想從聯(lián)建起航,早日為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項工作發(fā)揮作用。(人力資源處 何國嘉/文 黨群處 吳康/圖)
座談現場(chǎng)
薛勇光董事長(cháng)為新員工做培訓
毛曉冬副書(shū)記主持座談會(huì )
新員工發(fā)言
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