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【砥礪奮進(jìn) 展望2020】桂林分公司召開(kāi)2019年度工作總結暨表彰大會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2020-01-16來(lái)源:本站作者:陸原左瀏覽量: 次

1月11日,廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司桂林分公司召開(kāi)2019年度工作總結暨表彰大會(huì )。桂林分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理文岐貴出席會(huì )議并作講話(huà),副經(jīng)理、主任工程師唐艷榮作工作匯報。

2019年,桂林分公司在集團公司及公司的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)公司二屆三次職代會(huì )精神,企業(yè)總產(chǎn)值、竣工面積、營(yíng)業(yè)收入等穩步增長(cháng),基礎管理工作同步提升,創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)取得新突破。全年共收獲省級工法2項、省級QC成果3篇、市級文明工地3項、桂林市“桂花杯”優(yōu)質(zhì)工程1項。

會(huì )上,文岐貴簡(jiǎn)要回顧了分公司成立五年來(lái)的發(fā)展歷程,對2020年各項工作的主要思路。一是堅持差異化經(jīng)營(yíng),既要充分發(fā)揮在桂林本土市場(chǎng)的優(yōu)勢,也要挖掘其他片區的經(jīng)營(yíng)潛力,提升項目承接質(zhì)量,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局。二是要強化服務(wù)與管理,以出色的管理水平與良好的服務(wù)態(tài)度打響品牌,筑牢項目合作根基,實(shí)現二次合作。三是加強人才建設建設,為吸納具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力的人才創(chuàng )造積極條件,建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓、管理、考核制度,努力打造一支優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才隊伍。

會(huì )議宣布了桂林分公司2019年度先進(jìn)集體、個(gè)人和成長(cháng)進(jìn)步獎的表彰決定,并對這些先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

會(huì )后還開(kāi)展了豐富多彩的迎新春游園活動(dòng)。

分公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)科室全體成員、項目部職工等共50余人參加活動(dòng)。(陸原左)


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表彰大會(huì )現場(chǎng)


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文岐貴發(fā)言


 


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