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1月11日，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第四分公司召開(kāi)2019年終總結表彰大會(huì )，對過(guò)去的一年進(jìn)行了總結，對2020年提出了發(fā)展思路，同時(shí)對分公司2019年先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰及嘉獎。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李日紅，安全總監、第四分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理鄧生流參加會(huì )議。

李日紅致辭。李日紅充分肯定了第四分公司的良好發(fā)展態(tài)勢。他指出，第四分公司2019年工作成效有以下三大亮點(diǎn)：一是創(chuàng )優(yōu)工作碩果累累。賀州園博園項目榮獲國家級獎項—中國建筑工程裝飾獎，福瑞中央公園（一期）獲得2019年度廣西區優(yōu)質(zhì)工程“真武閣杯”質(zhì)量獎，南寧民族大飯店項目榮獲廣西建筑業(yè)綠色施工示范工程。二是新技術(shù)應用再上新臺階。2019年，四分公司先后在民族大飯店項目使用了深基坑智能化監測、內支撐結構、裝配式型鋼混凝土、跳倉法大體積混凝土施工等新技術(shù)、新工藝，承辦了全區建設工程技術(shù)交流座談會(huì )，深度應用BIM技術(shù)，被列為南寧市建設工地視頻監控系統平臺的示范性工地。三是各項指標完成較好，承接合同額、營(yíng)業(yè)收入和凈利潤均實(shí)現了新突破。尤為突出的是分公司集中采購情況，完成總量占公司指標的三分之一，為公司穩健、高質(zhì)量發(fā)展作出了積極的貢獻。

李日紅勉勵大家，新的一年要不忘初心，繼續前進(jìn)，為公司實(shí)現市政路橋房建高質(zhì)量綜合性企業(yè)目標砥礪篤行，為助推集團公司早日躋身世界500強而繼續努力奮斗。

會(huì )上，鄧生流總結分公司2019年度工作完成情況。2019年以來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導下，第四分公司全體員工始終堅守崗位、努力拼搏，圓滿(mǎn)地完成了公司下達的指標任務(wù)并取得優(yōu)異成績(jì)。

一是經(jīng)營(yíng)工作取得較大突破。2019年，第四分公司承接合同額15.10億元，完成產(chǎn)值11.04億元，同比增長(cháng)46.8%；完成營(yíng)業(yè)收入8.51億元，同比增長(cháng)32.49%；實(shí)現凈利潤突破813.83萬(wàn)元，同比增長(cháng)131.99%。公司先后承接了東蘭縣長(cháng)樂(lè )至花香二級公路、合山市河里鎮耕地提質(zhì)改造等項目工程，刷新了分公司公路、市政工程承接合同額記錄，多項任務(wù)指標超額完成。

二是黨建工作真抓實(shí)干。第四分公司黨支部認真貫徹落實(shí)學(xué)習黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神及習近平系列重要講話(huà)精神，通過(guò)“學(xué)習強國”APP、微黨課等媒介，切實(shí)抓好個(gè)人學(xué)習。黨員干部隊伍學(xué)習教育與開(kāi)展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動(dòng)及“不忘初心·牢記使命”主題教育工作結合起來(lái)，積極推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化，大力宣傳新中國成立以來(lái)改革發(fā)展成效，激勵黨員干部凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新取得良好成效。2019年，“建工城”項目黨支部獲評“南寧市建筑工地黨建先進(jìn)單位”，民族大飯店項目部承辦了“重溫黨史跟黨走·同心筑夢(mèng)新時(shí)代”黨史學(xué)習知識競賽比賽，舉辦了慶祝新中國成立70周年紅歌比賽、攝影大賽等各類(lèi)活動(dòng)，黨工團活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。

三是開(kāi)啟人才建設和管理新篇章。分公司全年共引進(jìn)校內外各類(lèi)人才64人，新增一級建造師、二級建造師17人和高級工程師33人。目前分公司現有員工300余人，一級建造師29人，二級建造師61人，安全員151人，人才結構不斷優(yōu)化。同時(shí)，在公司制度的基礎上，分公司對《2019年度績(jì)效考核辦法（試行）》，《安全管理獎罰制度》等一系列管理制度進(jìn)行完善和細化，把制度管理工作落到了實(shí)處。

公司相關(guān)處室領(lǐng)導及分公司全體員工共計300余人參會(huì )。（李晶晶）

會(huì )議頒獎現場(chǎng)

李日紅發(fā)言

鄧生流發(fā)言