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2019年，第五分公司黨支部深入貫徹集團公司黨委“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”和公司黨委“黨旗飄揚 聯(lián)·建·強”黨建品牌理念，以“一個(gè)支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟”的建設目標為引領(lǐng)，提煉出了具有五分特色的黨建品牌——“黨旗領(lǐng)航·聯(lián)舞飛揚”，并以“四個(gè)聚焦”為舉措，不斷深入創(chuàng )建黨建品牌建設，力促黨建工作實(shí)現新高度。

聚焦特色 筑強基層堡壘

2019年中旬，集團公司2019年內部項目交流活動(dòng)和2019年廣西數字建筑年度峰會(huì )項目觀(guān)摩活動(dòng)相繼在五分公司承建的廣西藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)創(chuàng )意人才培養實(shí)驗實(shí)訓大樓項目舉行。為推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程，充分展現聯(lián)建公司的項目管理、科技創(chuàng )新和質(zhì)量安全等方面的品牌特色，廣藝院項目黨支部在項目現場(chǎng)設立了“黨建堡壘示范區”，以分公司黨支部副書(shū)記李志偉同志為代表的黨員先鋒，時(shí)刻銘記黨員責任，帶領(lǐng)項目黨員、管理人員、各科室人員日以繼日籌備觀(guān)摩會(huì )，累計共出動(dòng)100余人次，奮戰超過(guò)150個(gè)小時(shí)，充分展現了“一個(gè)支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟”的強大戰斗力，獲得600多名前來(lái)觀(guān)摩的一致好評，得到了集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)金寧運的充分認可。隨后，聯(lián)建公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪作出部署，要求在公司內部大力推廣“一個(gè)支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟”的堡壘示范經(jīng)驗，通過(guò)在項目現場(chǎng)設立基層黨建工作示范區域，與黨員掛牌、黨員風(fēng)采展板、支部黨員公示欄等活動(dòng)結合起來(lái)，用實(shí)事來(lái)“亮”出黨員形象，增強黨員責任意識和干事創(chuàng )業(yè)擔當的精神。

聚焦主業(yè) 提升服務(wù)水平

“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，支部深入貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，深入貫徹集團公司和聯(lián)建公司關(guān)于“項目管理提升年”的目標，聚焦“服務(wù)創(chuàng )新”，以服務(wù)促發(fā)展，打造服務(wù)項目的黨建特色品牌。一是組織黨員和職工深入項目一線(xiàn)，現場(chǎng)協(xié)助解決業(yè)務(wù)難題。2019年7月開(kāi)始，五分公司組織黨員同志和職工共150余人次深入南寧片區共8個(gè)項目開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，幫助解決生產(chǎn)、技術(shù)、人員管理等難題共計100余個(gè)，為項目的生產(chǎn)活動(dòng)提供了有力保障。二是設立“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)崗，有力提升服務(wù)意識。支部通過(guò)在三科一室設立8個(gè)“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)崗，“學(xué)雷鋒”示范崗位上的黨員和職工時(shí)刻銘記崗位職責，貫徹好志愿服務(wù)精神，為分公司全體職工提供便利服務(wù)共達80余次，形成了人人學(xué)習雷鋒精神、人人參與志愿服務(wù)、人人踐行“雷鋒精神”的濃厚氛圍。

聚焦創(chuàng )優(yōu) 強化黨建引領(lǐng)

工程創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)提高工程質(zhì)量的手段、方式和重要切入點(diǎn)，可以有效地提高社會(huì )信譽(yù)和社會(huì )影響力。為扎實(shí)推進(jìn)分公司創(chuàng )優(yōu)工作，分公司組織成立了黨員創(chuàng )優(yōu)先鋒小組，由該組內的女黨員、分公司主任工程師盧娜同志牽頭開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工作。創(chuàng )優(yōu)工作時(shí)間緊、任重重、難點(diǎn)多，盧娜同志帶領(lǐng)10名優(yōu)秀技術(shù)骨干發(fā)揮不怕苦、不氣餒、不放棄的擔當精神，敢于突破，開(kāi)拓創(chuàng )新，刻苦鉆研，克服短板，2019年共取得了1項?。▍^）級結構質(zhì)量獎、1 項市級結構獎、1項省級工法、3篇省級QC成果，并在2019第三屆“八桂杯”BIM技術(shù)應用大賽活動(dòng)中榮獲施工組二等獎，在首屆“共創(chuàng )杯”智能建造技術(shù)創(chuàng )新大賽活動(dòng)中榮獲施工組二等獎。在創(chuàng )優(yōu)工作之余，盧娜還組織成員們積極學(xué)習黨建、技術(shù)創(chuàng )優(yōu)知識，通過(guò)“傳幫帶”傳遞理念，進(jìn)一步提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，逐漸形成了“黨建引領(lǐng)，助力創(chuàng )優(yōu)”的良好氛圍。

聚焦榜樣 塑造先進(jìn)典型

“一名黨員，一面旗幟，黨員先鋒就是我們的旗幟?！秉h員譚明娥將這句話(huà)作為自己的座右銘。她是分公司經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)，主要負責分公司的經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)及招投標等相關(guān)工作?！拔沂且幻麚碛?3年黨齡的老黨員，只要有投標工作，無(wú)論熬多少個(gè)夜，通多少個(gè)班，我都要堅守在自己的崗位上，才能對得起組織和分公司對我的信任?！?019年，她帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)科的同事們完成了24個(gè)項目的投標工作，也順利完成了分公司今年的經(jīng)營(yíng)承攬任務(wù)。這24個(gè)項目的投標工作也見(jiàn)證了她夜以繼日、一絲不茍的工作狀態(tài)，更為分公司全體黨員和職工樹(shù)立了榜樣，塑造出了黨員的先進(jìn)典型。譚明娥在公司“七一”系列活動(dòng)中，她被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

除了譚明娥，在第五分公司還有這么一群人：辦公室科員唐鳳玉，短短4年，為全體職工解決后勤問(wèn)題多達200個(gè)，審核用章流程400余份，撰寫(xiě)稿件和文字材料200余篇，這些數字記錄了她崗位奉獻的足跡；路橋·錦繡御園項目安全員鄭桓是一名應屆畢業(yè)生，來(lái)到該項目部后，他秉持“安全無(wú)小事”的謹慎態(tài)度，堅持按章辦事，無(wú)論刮風(fēng)還是下雨，施工現場(chǎng)總有他在例行安全檢查的身影。期間，他撰寫(xiě)安全自查自糾資料30份，排查出安全隱患問(wèn)題百余個(gè)，并百分之百完成了隱患整改……這些基層黨員將“全心全意為人民服務(wù)”作為宗旨和信念，他們在平凡崗位上默默奉獻，在關(guān)鍵時(shí)刻“沖得上去”，在人民需要的時(shí)候豁得出去，書(shū)寫(xiě)著(zhù)一名黨員的責任和擔當。（容蘭）

創(chuàng )優(yōu)推進(jìn)小組合影

在“黨員責任區”前合影

黨員同志下項目開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)