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為檢驗2019屆見(jiàn)習生一年來(lái)的工作成果，促進(jìn)青年員工在崗位上迅速成長(cháng)，6月23日，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第五分公司組織開(kāi)展2019屆見(jiàn)習生考核活動(dòng)。

本次考評以筆試為主，由各科室負責人擔任評委，對新員工考核表現進(jìn)行打分。筆試結束后，新員工們從工作總結、成長(cháng)感悟、下一步工作計劃及未來(lái)職業(yè)規劃四個(gè)方面進(jìn)行了述職匯報。分公司將根據考核成績(jì)對2019屆見(jiàn)習生進(jìn)行綜合評價(jià)，并結合平時(shí)工作表現與考核結果制定針對性的人才培養計劃，合理安排相應工作崗位。

分公司黨支部副書(shū)記、副經(jīng)理李志偉在考核座談會(huì )上要求，新員工要端正學(xué)習態(tài)度，主動(dòng)加強學(xué)習，不斷積累經(jīng)驗，善于發(fā)現問(wèn)題并能及時(shí)解決問(wèn)題，牢固樹(shù)立大膽工作、銳意創(chuàng )新的思維，合理制定職業(yè)規劃，把自己培養成既精通技術(shù)又懂得項目管理的綜合性人才。

分公司副經(jīng)理、安全總監葉海生，各科室負責人、南寧片區項目負責人參加本次活動(dòng)。