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為使新員工盡快熟悉組織、融入集體、適應崗位，7月31日-8月3日，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第一分公司黨支部、團支部以開(kāi)展新員工入職“五個(gè)一”引導工作為抓手，從新員工的實(shí)際需求出發(fā)，設置了頗具特色的五個(gè)“規定動(dòng)作”，即開(kāi)展一次青年座談會(huì )、與一位優(yōu)秀團員青年結對子、開(kāi)展一次崗前安全教育培訓、參加一次項目觀(guān)摩、開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng)等。

青年座談會(huì )

7月31日下午，第一分公司黨支部、團支部召開(kāi)“奮斗的青春最美麗”新入職青年員工座談會(huì )。

“我的愛(ài)好是籃球、羽毛球、足球，希望以后工作之余可以跟各位前輩一起運動(dòng)健身，也能減減肥……”整個(gè)會(huì )場(chǎng)氣氛熱烈輕松，新員工敞開(kāi)心扉、暢談心聲，并就個(gè)人的職業(yè)規劃、如何提升歸屬感、建筑行業(yè)的工作性質(zhì)以及如何更好地融入到工作中等進(jìn)行積極提問(wèn)。分公司黨支部副書(shū)記何國嘉、團支部負責人王馨為新員工解答疑惑，并分享了各自工作上的成長(cháng)經(jīng)驗，對新員工們的疑惑和困難給出建議，幫助他們盡快調整心態(tài)，協(xié)調好工作和生活之間的關(guān)系。

“1+X”結對簽約儀式

為定期做好交流互動(dòng)，分公司黨支部、團支部根據新入職員工個(gè)人特點(diǎn)，安排4名團員青年與12名新員工簽訂《團員與新員工“1+X”結對協(xié)議》，建立線(xiàn)上線(xiàn)下暢通的溝通渠道，實(shí)現互動(dòng)常態(tài)化、溝通零距離。同時(shí)指導新員工填寫(xiě)《廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司第一分公司青年發(fā)展規劃表》，助力新員工在實(shí)習階段有計劃、有目標、有落實(shí)、有反饋、有閉環(huán)。

崗前安全教育培訓

在新員工崗前安全教育培訓中，分公司項管科常務(wù)副科長(cháng)陳平從公司、分公司安全生產(chǎn)管理基本規定，施工現場(chǎng)常見(jiàn)安全隱患，施工生產(chǎn)安全事故典型案例等方面，通過(guò)講解PPT、播放安全教育視頻等可視化教育方式，讓培訓內容更為通俗易懂，進(jìn)一步增強了新員工安全生產(chǎn)意識。

青春逢盛世，奮斗正當時(shí)。接下來(lái)，分公司黨支部、團支部將持續開(kāi)展項目觀(guān)摩、志愿服務(wù)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強青年員工隊伍的凝聚力，團結帶領(lǐng)青年員工為分公司的高發(fā)展貢獻青春力量。