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陸彪到第六分公司調研指導工作

發(fā)布時(shí)間:2020-12-14來(lái)源:本站作者:唐素倩瀏覽量: 次


12月12日,廣西建工集團控股有限公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記陸彪率隊到六分公司調研指導。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席韋慶偉,公司副總經(jīng)理江海華,財務(wù)總監鄧規祥陪同。

在調研座談會(huì )上,陸彪認真聽(tīng)取了六分公司班子以及中層管理人員關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的困難、制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、加強班子和隊伍建設等情況匯報,對六分公司所取得的工作成績(jì)表示肯定。對下一步工作,他提出八點(diǎn)要求:一要講政治,提站位。領(lǐng)導班子帶頭要提高政治站位,緊跟集團公司混改、公司改革高質(zhì)量發(fā)展步伐,主動(dòng)適應“以結果為導向、以業(yè)績(jì)論英雄”考核機制,把思想和行動(dòng)統一到?jīng)_刺四季度及全年目標任務(wù)上來(lái)。二要增信心,促發(fā)展。對于目前存在的原二分公司歷史遺留問(wèn)題,要做到不回避不拖延,領(lǐng)導班子增強發(fā)展信心,對標對表列單子,擺問(wèn)題,采取有效措施逐個(gè)攻克,盡快推動(dòng)分公司步入良性經(jīng)營(yíng)正軌。三要勇?lián)?,講方法。領(lǐng)導班子成員要做到在其位謀其政,勇于擔當,善于擔當,主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、財務(wù)管理部、項目經(jīng)理要認真梳理各個(gè)項目的債權債務(wù),必須做到心中有數,講究方式方法,積極推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題妥善解決。四要講團結,強隊伍。加強班子隊伍建設,樹(shù)立一盤(pán)棋的思想,繼續發(fā)揚“追求卓越 奮勇?tīng)幭取逼髽I(yè)精神,全體員工要統一思想,凝心聚力,共同開(kāi)拓分公司發(fā)展新局面。五是重科技,勇創(chuàng )新。加大科技創(chuàng )新力度,將創(chuàng )優(yōu)貫穿于項目建設全過(guò)程,不斷提升精細化管理水平,加強項目創(chuàng )優(yōu)人才培養和引進(jìn),打造建工控股精品工程,繼邕江亮化獲國優(yōu)以后爭創(chuàng )魯班獎。六要防風(fēng)險,控成本。加強項目成本資料的過(guò)程管控,由粗放式管理轉變?yōu)闃藴驶?、科學(xué)化、規范化管理,積極推進(jìn)集團“3+1”項目管理機制,規范廣聯(lián)達PM系統項目數據錄入、資料上傳,提高項目成本管理水平和成本風(fēng)險管控能力。七要重安全,抓質(zhì)量。嚴格落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”和“百年大計,質(zhì)量第一”的安全、質(zhì)量方針。建立健全完善的安全生產(chǎn)責任制,做到過(guò)程有人管、有人問(wèn)、有人落實(shí)、有人監督、有人負責,強化質(zhì)量管理,嚴格審查施工方案,制定安全事故應急預案,杜絕安全事故發(fā)生。八要早規劃,謀發(fā)展。班子成員以及各部門(mén)要做好年終總結,認真梳理阻礙發(fā)展的問(wèn)題,精準施策,真抓實(shí)干,保證農民工工資按時(shí)發(fā)放,確保歲末年初和諧穩定。結合實(shí)際,科學(xué)制定明年各項主要經(jīng)濟指標任務(wù),早規劃,謀發(fā)展,砥礪前行。

會(huì )上,韋慶偉、江海華及公司總部各相關(guān)部門(mén)負責人根據六分公司領(lǐng)導班子及相關(guān)部門(mén)訴求,一一回應,并就相應解決辦法進(jìn)行詳細指導和說(shuō)明,幫助六分公司直面問(wèn)題、開(kāi)拓思路、尋找方法,妥善解決原二分歷史遺留問(wèn)題,輕裝上陣,盡快步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。

六分公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記馬漢國對調研組一行蒞臨指導表示真誠感謝。他在表態(tài)發(fā)言中指出,堅決服從公司統一部署安排,帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導班子主動(dòng)加強學(xué)習,提高思想認識,正確把握機遇,主動(dòng)擔當作為,團結務(wù)實(shí),廉潔自律,統籌推進(jìn)六分公司各項工作,奮力實(shí)現今年發(fā)展目標,為明年工作開(kāi)好局、起好步,實(shí)現三年行動(dòng)計劃和五年發(fā)展規劃目標作出新的更大的貢獻。

據悉,六分公司成立于2011年。2020年11月2日,為適應混改后的企業(yè)機構優(yōu)化發(fā)展需要,公司經(jīng)研究決定,將原二分公司整體合并重組為新六分公司。目前,該分公司主要經(jīng)濟指標穩步增長(cháng),各項工作穩步推進(jìn)。

公司總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、運營(yíng)管理部總經(jīng)理陳玉萍,財務(wù)管理部總經(jīng)理殷西蘭,工程管理部副總經(jīng)理李智,六分公司領(lǐng)導班子成員以及中層管理人員參加會(huì )議。


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