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五分公司召開(kāi)2020工作總結會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2021-02-05來(lái)源:本站作者:李妙霞瀏覽量: 次

2月4日,廣西建工集團控股有限公司第五分公司總經(jīng)理方源主持召開(kāi)2020年工作總結會(huì )議,全面去年以來(lái)的工作,安排部署今年工作,盤(pán)點(diǎn)近期攻克重點(diǎn)工作。

會(huì )議認為,要做好2021年工作,必須要從以下四個(gè)方面著(zhù)力:一是堅定改革信念,抓住發(fā)展機遇。積極轉變機制,把思想凝聚到高質(zhì)量發(fā)展大局上來(lái),把行動(dòng)統一到改革改制實(shí)踐中來(lái),激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力活力,推動(dòng)分公司更好更快發(fā)展。二是堅定發(fā)展信心,實(shí)現經(jīng)營(yíng)突破。要深化差異化經(jīng)營(yíng),提高服務(wù)意識,找準經(jīng)營(yíng)短板,集中力量完成年度經(jīng)營(yíng)承接任務(wù)目標,加大落實(shí)清欠清收工作,加強成本管控,提升盈利能力。三是轉變思想觀(guān)念,夯實(shí)管理基礎。要以集團公司十五字方針為指引,切實(shí)解決發(fā)展碰到的困難和問(wèn)題,做到“轉變觀(guān)念、用活政策、尋找路徑、增添措施、實(shí)施突破”,推動(dòng)分公司轉型升級,健康發(fā)展。四是強化人才培養,打造精英隊伍。堅持“人崗相適,人事相宜”,通過(guò)選派鍛煉、學(xué)習培訓、輪崗等多種方式培養內部人才,積極引進(jìn)社會(huì )成熟人才、優(yōu)質(zhì)人才,打造一支技術(shù)力量雄厚、管理經(jīng)驗豐富、有激情有戰斗力的團隊,為承接“高精尖新”項目提供有力支撐。

會(huì )議表彰了一批在2020年度做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人。

第五分公司各部門(mén)、各項目全體人員參加會(huì )議。

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