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基礎公司開(kāi)展總部中層正職管理人員競聘

發(fā)布時(shí)間:2022-01-27來(lái)源:本站作者:羅榮福瀏覽量: 次


1月26日,廣西建工集團基礎建設有限公司在建工大廈2號樓1518會(huì )議室開(kāi)展總部中層正職管理人員競聘??毓晒军h委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席韋慶偉到會(huì )監督指導,控股公司副總經(jīng)理兼基礎公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧生流,基礎公司領(lǐng)導班子成員韋志勇、胡在任、乃新健擔任評委。

本次競聘對基礎公司綜合辦公室等7個(gè)總部部門(mén)正職崗位實(shí)行競爭上崗。經(jīng)過(guò)公告發(fā)布、自主報名、資格審核和對競聘人員的基本信息、工作經(jīng)歷等情況審查,最終確定11人參加公開(kāi)競聘。競聘者按照抽簽順序,依次作面試演講、答辯,陳述內容包括個(gè)人自我介紹、以往工作業(yè)績(jì)、競爭優(yōu)勢分析、對崗位下一步工作思路、落實(shí)措施等。評委對競聘者進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn),并根據競聘者演講及作答情況進(jìn)行現場(chǎng)評分。本次競聘過(guò)程緊張有序,競聘者展現出了積極向上的精神風(fēng)貌和奉獻崗位的信心決心。

本次競聘是基礎公司進(jìn)一步貫徹落實(shí)綠地大基建集團《關(guān)于新形勢下提質(zhì)、增效、練內功、筑優(yōu)勢,實(shí)現有質(zhì)量增長(cháng)的實(shí)施意見(jiàn)》和集團公司關(guān)于市場(chǎng)化選人用人工作要求的具體舉措,對突出業(yè)績(jì)至上、結果導向,進(jìn)一步推進(jìn)中高級管理人員選拔任用和監督管理,推動(dòng)機構及人員市場(chǎng)化改革,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極作用。

控股公司韋海斌、何國嘉作為監督小組成員參加。

 競聘現場(chǎng)2(修圖).jpg

 


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