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3月14日，自治區人力和社會(huì )保障廳勞動(dòng)保障監察局副局長(cháng)鐘楓、自治區住房和城鄉建設廳建筑市場(chǎng)監管處二級調研員焦家門(mén)帶隊到廣西建工集團控股有限公司開(kāi)展根治欠薪工作調研，控股公司副總經(jīng)理、安全總監江海華參加。

江海華對調研組的到來(lái)表示歡迎，對人社廳和住建廳長(cháng)期以來(lái)對控股公司予以的支持和幫助表示感謝。并就控股公司《保障農民工工資支付條例》及相關(guān)配套文件實(shí)施后的落實(shí)情況、根治欠薪工作落實(shí)情況以及新形勢下勞務(wù)用工管理模式進(jìn)行匯報。

鐘楓對控股公司近年來(lái)根治欠薪工作所取得的成績(jì)肯定，并對現行根治欠薪政策文件進(jìn)行解讀，就控股公司下一步勞務(wù)管理工作，提出三點(diǎn)要求：一是抓好用工基礎管理，強化欠薪問(wèn)題管控。二是落實(shí)好用工主體責任，確保農民工工資按時(shí)支付。三是抓好用工管理創(chuàng )新，創(chuàng )建勞務(wù)品牌。

焦家門(mén)對建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓提出兩方面要求：一要以加快推進(jìn)友愛(ài)基地建筑產(chǎn)業(yè)園建設為基礎，推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓形成規模。二要強化打造勞務(wù)品牌特色，促進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展。

自治區人社廳勞動(dòng)保障監察局段煉，南寧市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監察仲裁科黃慶然，控股公司總部韋世團、郭向紅，廣西堅塔建筑勞務(wù)有限公司鄧仕龍等相關(guān)人員參加。

▲會(huì )議現場(chǎng)