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到公司調研指導工作

    為宣傳勞動(dòng)用工法律法規政策，幫助企業(yè)提高勞動(dòng)用工管理水平，5月6日，自治區人社廳勞動(dòng)監察局歐水木局長(cháng)一行5人到廣西建工集團聯(lián)建公司進(jìn)行調研和指導。廣西建工集團聯(lián)建公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳祖訓，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席毛曉冬，副總經(jīng)理張強、陸彪，人力處及項管處相關(guān)人員參加調研會(huì )。

    會(huì )上，陳祖訓總經(jīng)理報告了公司勞務(wù)管理的基本情況。在聽(tīng)取勞動(dòng)用工和落實(shí)執行勞動(dòng)法律法規政策的情況介紹后，歐水木局長(cháng)宣貫了經(jīng)濟新常態(tài)下的勞動(dòng)執法和管理的基本要求，并對進(jìn)一步做好公司的勞務(wù)管理工作提出了意見(jiàn)建議。他對企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)用工工作提出如下要求：一要高度重視勞動(dòng)保障工作；二要掌握和執行勞動(dòng)法律法規政策，明確勞動(dòng)用工主體責任；三要依法依規的開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。