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2022年，是廣西建工集團有限責任公司實(shí)施混合所有制改革的第二年，也是廣西建工集團控股有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西建工控股”）升格2周年和公司成立20周年。

二十載風(fēng)華正茂。作為廣西一家市政、房建“雙特三甲”企業(yè)，廣西建工控股從“建聯(lián)”到“聯(lián)建”再到如今的“控股”，始終秉承“品質(zhì)源于責任、誠信創(chuàng )造價(jià)值”企業(yè)核心理念，爭當行業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)跑者”，以“雙特三甲”之資質(zhì)，創(chuàng )造了輝煌業(yè)績(jì)。

時(shí)間見(jiàn)證了披荊斬棘的非凡歷程，也記錄了華麗蛻變的精彩瞬間。20年來(lái)，公司在精品工程、行業(yè)資質(zhì)、體制改革、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、管理水平、科技創(chuàng )新、隊伍建設、社會(huì )責任等方面，都取得了非凡成就。在八桂大地甚至區外市場(chǎng)，公司打造了一個(gè)個(gè)精品工程，創(chuàng )下了一項項非凡業(yè)績(jì)，取得了令人矚目的發(fā)展成績(jì)。

黨建引領(lǐng) 在踔厲篤行中彰顯使命擔當

黨旗飄揚風(fēng)帆勁。企業(yè)要發(fā)展，黨的領(lǐng)導是保障。廣西建工控股始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，以“支部建在項目上·黨旗飄在工地上”活動(dòng)和“黨旗領(lǐng)航 活力控股”黨建品牌創(chuàng )建為載體，團結和帶領(lǐng)各基層黨支部、廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和急難險重任務(wù)中沖在前、作表率、當先鋒，基層黨支部戰斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用更加顯現，員工隊伍主人翁責任感和積極性、主動(dòng)性更加增強，公司發(fā)展生機與活力得到極大激發(fā)。

2021年5月、8月，公司分別接到承建崇左市疫情防控臨時(shí)集中隔離點(diǎn)和邊境攔阻設施應急建設項目（寧明段）任務(wù)，兩個(gè)項目時(shí)間緊、任務(wù)重，寧明段項目更是在邊境崇山峻嶺中施工，環(huán)境極為惡劣。公司黨委及時(shí)成立項目黨（團）支部，組建黨員先鋒隊和青年突擊隊日夜奮戰，用11天時(shí)間完成崇左市疫情防控臨時(shí)集中隔離點(diǎn)項目建設任務(wù)，用49天時(shí)間完成寧明段近50公里危大難險重大項目建設任務(wù)，公司主要領(lǐng)導帶領(lǐng)建設團隊，與項目一線(xiàn)管理人員、勞務(wù)工人堅持奮戰，共同在邊境共度中秋佳節；12月，公司第三次出征，參與東興市隔離酒店項目搶建任務(wù)。

疫情面前顯擔當。一面面黨旗飄揚在項目現場(chǎng)，一名名黨員沖鋒在抗疫一線(xiàn)，彰顯了公司堅持黨建引領(lǐng)、踐行初心使命、扛起國企擔當的本色。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪等4名同志獲評為自治區邊境攔阻設施應急建設先進(jìn)個(gè)人。

類(lèi)似事例，在廣西建工控股大事記中不勝枚舉——

2010年，梧州市發(fā)生洪澇災害，公司黨委主動(dòng)調配19臺挖掘機、4臺裝載機，由黨員帶隊參與抗洪搶險，獲得當地政府的表?yè)P和媒體的報道。

2019年，在打贏(yíng)脫貧攻堅戰的關(guān)鍵之年，公司積極踐行社會(huì )責任，主動(dòng)參與和承建易地扶貧搬遷及棚戶(hù)區改造項目12.39億元，單體項目最大合同額5.8億元，為助力脫貧攻堅做出積極貢獻。

2年來(lái)，公司持續深化“黨旗領(lǐng)航 活力控股”黨建品牌創(chuàng )建工作，持續推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合、雙促進(jìn)。公司黨委榮獲集團公司“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，3個(gè)黨支部獲評為“五星級黨支部”，7個(gè)項目榮獲南寧市“紅色工地”黨建先進(jìn)單位稱(chēng)號，4個(gè)黨建品牌獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )黨建優(yōu)秀案例，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、經(jīng)營(yíng)先鋒、改革創(chuàng )效先鋒等先進(jìn)集體和個(gè)人200人次。

 升特爭優(yōu) 成為廣西唯一市政、房建“雙特三甲”資質(zhì)企業(yè)

廿載回首，風(fēng)雨兼程。特級資質(zhì)可謂建筑企業(yè)的“頂級身份”，也是企業(yè)資信能力、人才隊伍、科技水平、施工業(yè)績(jì)等方面實(shí)力的“金牌名片”。在廣西建工控股的成長(cháng)歷程中，“升特”是濃墨重彩的一筆。

2017年12月，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司（廣西建工控股前身）獲得市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程設計甲級資質(zhì)。2020年6月，公司成功晉升建筑工程施工總承包特級資質(zhì)。同時(shí)，公司還獲得工程設計建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）兩個(gè)甲級資質(zhì)，成為廣西唯一一家擁有兩項特級資質(zhì)和三項甲級資質(zhì)的企業(yè)。

廣西建工控股充分利用“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢，多措并舉推動(dòng)項目承接落地開(kāi)花。印發(fā)實(shí)施《公司領(lǐng)導人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分片負責制工作方案》《領(lǐng)導人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標分配方案》，公司領(lǐng)導班子成員帶頭發(fā)揮“頭雁效應”和“背影效應”，列指標、分任務(wù)、定期限、跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)公司全員經(jīng)營(yíng)；以點(diǎn)帶面，推進(jìn)“平臺+合伙人+金融”經(jīng)營(yíng)模式，加速全國經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)布局，加強與地方政府合作，相繼成立區內外分公司、經(jīng)營(yíng)中心和事業(yè)部，成效顯著(zhù)；加強合作尋突破，與多家優(yōu)勢企業(yè)強強聯(lián)合，不斷拓展合作新領(lǐng)域。

千帆競渡當潮立，百舸爭流勇向前。憑借扎實(shí)的業(yè)績(jì)功底、管理實(shí)力以及“雙特”資質(zhì)的加持，廣西建工控股經(jīng)營(yíng)和管理水平全面提升。新簽合同額由2002年不到1億元提升到2011年突破10億元，2018年突破百億元，2021年185億元，增長(cháng)近兩百倍。施工足跡由廣西擴展到全國十多個(gè)省市，2021年承接區外項目合同額占比近35%，2022年上半年承接區外項目合同額占比近40%。不斷開(kāi)拓的業(yè)務(wù)版圖、全面飄紅的市場(chǎng)業(yè)績(jì)、精耕細作的工程理念、致力卓越的品質(zhì)追求，無(wú)不見(jiàn)證了公司品牌的硬實(shí)力。

打造精品 為首府獻上“魯班獎”市政工程

邕江之畔，風(fēng)景旖旎，燈光璀璨。北岸清川大橋至五象大橋段，隨著(zhù)邕江綜合整治和開(kāi)發(fā)利用景觀(guān)及亮化工程竣工，一個(gè)集生態(tài)園林、休閑健身、濱江生活服務(wù)、愛(ài)國主義教育為一體的綜合性園林景觀(guān)工程，呈現南寧市民面前。

濱江綜合整治、沿岸燈光亮化，讓秀美邕江脫胎換骨。該工程由廣西建工控股承建，是南寧市重點(diǎn)民生工程，也是廣西成立60周年獻禮工程。工程項目獲得2021年中國建設工程魯班獎，這是中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)獎！

工程突出貝丘文化底蘊，依托秀美邕江岸線(xiàn)，加以璀璨燈光點(diǎn)綴，實(shí)現濱江公園與自然濕地完美結合，成為國內首個(gè)實(shí)現“為民、建城、治水”一體的綜合性園林景觀(guān)工程。

打造品質(zhì)工程，繪就邕江畫(huà)卷。魯班獎的背后，是一群平均年齡30歲的“80后”“90后”年輕人，沖刺階段歷經(jīng)60多個(gè)日夜的艱苦鏖戰，換來(lái)了邕江北畔步移景異、曲徑通幽的“百里畫(huà)廊”。

如今，工程投入使用以來(lái)，各樓宇、橋梁安裝的燈具燈光亮化穩定，動(dòng)畫(huà)整體美觀(guān)，工程質(zhì)量得到各方認可，得到國家、自治區和社會(huì )各界一致好評，中央電視臺、廣西電視臺分別作了報道。廣西建工控股用“魯班獎”詮釋了“品質(zhì)源于責任、誠信創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)核心理念。

20年來(lái)，公司先后斬獲魯班獎2項、國優(yōu)獎10項、省優(yōu)獎155項，國家級安全標準化工地10個(gè)，省級安全標準化示范工地12個(gè)、安全標準化工地 101個(gè)；獲國家專(zhuān)利80項，省級工法85項，獲自治區科技廳重大課題立項6項，主編廣西地標獲立項12項，參編22項；獲國家級QC成果22項、省級QC成果267項，國際BIM獎1項、國家級BIM獎10項、省級BIM獎21項。2021年，公司成功通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)重新認定，是廣西博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地的維護單位，擁有博士工作站、“BIM+綠色建造研究中心”等科研平臺，是全國優(yōu)秀施工企業(yè)和中國建筑業(yè)成長(cháng)性200強、廣西建筑業(yè)20強、廣西建筑裝飾業(yè)20強。

 蝶變之路 改革創(chuàng )新推動(dòng)公司破浪前行

思變圖強，永不止步。2020年9月，根據廣西建工集團有限責任公司戰略發(fā)展需要，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司升格為廣西建工集團控股有限公司，成為廣西建工集團混改后實(shí)施全國化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略的重要平臺。

改革創(chuàng )新，激發(fā)活力。升格后的控股公司注重建立現代企業(yè)制度，充分利用混改后新體制新機制優(yōu)勢，全面深化改革，激發(fā)發(fā)展活力，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大。

優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局，深耕區內市場(chǎng)，大力開(kāi)拓區外優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)。公司不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結構，堅持房建、基礎設施齊頭并進(jìn)發(fā)展；創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式，建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)激勵機制，推行“平臺+合伙人”“片區+合伙人”經(jīng)營(yíng)模式，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，全面提升市場(chǎng)占有率。項目管理升級加碼，全面落實(shí)集團公司“3+1”項目管理機制、高質(zhì)量發(fā)展“11條措施”“圍墻內圍墻外”項目管理模式、“背靠背”合同條款支付模式、大數據管理平臺等措施，實(shí)現對項目進(jìn)行全方位、全過(guò)程安全質(zhì)量管控，258個(gè)在建項目實(shí)行精細化、規范化、標準化管理。松綁體制機制，創(chuàng )新建立靈活的市場(chǎng)化選人用人機制、市場(chǎng)化薪酬激勵機制、市場(chǎng)化工作模式，實(shí)現普通員工能進(jìn)能出、領(lǐng)導人員能上能下、員工收入能增能減的“三能”常態(tài)化機制。降本增效提升效益，精簡(jiǎn)優(yōu)化兩級總部機構人員，一線(xiàn)員工和總部員工前后臺人員比例調整優(yōu)化，實(shí)現隊伍更精干、結構更合理。堅持勤儉辦企業(yè)，出臺穩增長(cháng)控成本實(shí)施方案，嚴控非生產(chǎn)性開(kāi)支，實(shí)現管理費同比減少18.89%、人員費用同比減少8.15%，企業(yè)營(yíng)收利潤率增長(cháng)25%。

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強，惟改革創(chuàng )新者勝。廣西建工控股交出了升格2年亮麗答卷。升格后，首月即中標17.39億元，獲集團公司2020年第四季度董事長(cháng)特別貢獻獎一等獎，2020年新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額同比分別增長(cháng)39.1%、33.8%、46.7%。2021年，在新冠肺炎疫情影響和國內經(jīng)濟下行壓力加大的雙重挑戰背景下，新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額三項指標逆勢增長(cháng)41%、34%、59%，3次榮獲集團公司季度董事長(cháng)特別貢獻獎和集團公司沖刺四季度目標5個(gè)獎項中的4項。

道阻且長(cháng)，行則將至。時(shí)值公司20周年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，廣西建工控股將奮楫揚帆、劈波斬浪、砥礪奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

新的歷史機遇，也是新的歷史挑戰。在新的征程上，廣西建工控股將完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，按照廣西建工集團“轉機制、調方式、抓創(chuàng )新、強管理、重實(shí)干”的工作方針，繼續以?shī)^斗奮發(fā)奮進(jìn)的擔當書(shū)寫(xiě)改革發(fā)展新答卷，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為廣西建工集團實(shí)現混改三年行動(dòng)計劃和凝心聚力建設新時(shí)代中國特色社會(huì )主義壯美廣西作出新貢獻。