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奮戰下半年,沖刺全年紅丨公司召開(kāi)2023年一季度暨元月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作視頻會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2023-01-03來(lái)源:本站作者:黃梓皓瀏覽量: 次


 

12月30日,廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓1813會(huì )議室召開(kāi)2023年一季度暨元月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作視頻會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪出席并講話(huà),公司領(lǐng)導班子成員韋慶偉、鄧規祥、鄧生流、徐祥及土木公司副總經(jīng)理、安全總監雷勇參加,公司副總經(jīng)理、安全總監江海華主持。

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▲陸彪講話(huà)

陸彪在會(huì )上總結2022年公司各項工作取得的成效及亮點(diǎn),分析存在問(wèn)題和不足,結合公司2022年工作情況,就做好下一步安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出八點(diǎn)意見(jiàn):一要聚焦經(jīng)營(yíng)龍頭,在拓市場(chǎng)上發(fā)力。持續深耕區內市場(chǎng)的同時(shí),要積極開(kāi)拓區外重點(diǎn)市場(chǎng),重點(diǎn)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)區域市場(chǎng)。要緊扣國家、自治區戰略方向和政策導向,利用好資質(zhì)優(yōu)勢爭取承接更多優(yōu)質(zhì)的大基建項目、公建項目。要補足自身發(fā)展短板,專(zhuān)注提升資質(zhì)等級,為承接高大難新項目打好基礎。二要聚焦質(zhì)量安全,在強管理上發(fā)力。要嚴格貫徹落實(shí)集團公司“3+1”項目管理機制、“圍墻內圍墻外”項目管理模式,堅決杜絕“以包代管”現象。要加強現場(chǎng)管控,加強安全隱患的排查和整改,加強重大危險源識別的動(dòng)態(tài)管理。要加強全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量管理,打造更多的放心工程、滿(mǎn)意工程、精品工程。要加強項目管理人員培訓,提升項目管理人員的綜合能力。三要聚焦科技創(chuàng )新,在增賦能上發(fā)力。要進(jìn)一步加強與高校、科研機構合作,深度參與行標、地標和規則制定,提升行業(yè)話(huà)語(yǔ)權和影響力。要加強科技創(chuàng )效,提升科技成果轉化率。要健全完善大數據管理平臺,抓好業(yè)、財、資金、稅務(wù)一體化建設,加強項目成本、資金管控,進(jìn)行全面監控和實(shí)時(shí)預警。要在三年三獲魯班獎的基礎上持續發(fā)力,培育和打造更多有條件獲得國家級獎項的優(yōu)質(zhì)項目。四要聚焦降本增效,在提效益上發(fā)力。要加強項目成本全管控,減少項目管理成本支出。要強化集中采購工作,提升集采效率,降低采購成本。要推行扁平化管理模式,減少中間管理層級和管理成本支出。要進(jìn)一步優(yōu)化精簡(jiǎn)兩級總部機構人員,提高人均營(yíng)收、人均產(chǎn)值。要加強項目竣工考核和審計,壓實(shí)項目管理人員責任。要按照集團公司新的薪酬管理要求,優(yōu)化薪酬管理制度,減少人員成本支出。要加強全面預算管理,壓減非生產(chǎn)性開(kāi)支。五要聚焦風(fēng)險防控,在防風(fēng)險上發(fā)力。要貫徹落實(shí)金寧運董事長(cháng)在集團公司“防風(fēng)險、穩業(yè)績(jì)”專(zhuān)題會(huì )議上提出的工作要求。嚴防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,堅持“四不接”原則。嚴防安全生產(chǎn)風(fēng)險和質(zhì)量事故風(fēng)險。嚴防虧損風(fēng)險,完善潛虧預警機制。嚴防法律風(fēng)險,法務(wù)部門(mén)要加強指導,各分公司要努力化解存量案件。嚴防不穩定風(fēng)險,嚴格落實(shí)集團公司輿情管理辦法,加強節前資金支付的統籌規劃,重點(diǎn)做好農民工工資支付工作,防止出現影響惡劣的討薪事件。六要聚焦專(zhuān)班工作,在穩業(yè)績(jì)上發(fā)力。要增強大局意識,樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,層層壓實(shí)責任。班子成員要帶頭抓好各專(zhuān)班工作,既當指揮員,又當戰斗員,推動(dòng)專(zhuān)班工作有成果、出成效,確保明年業(yè)績(jì)穩中有升。七要聚焦黨建引領(lǐng),在抓思想上發(fā)力。公司各級黨組織要深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神,有力推進(jìn)“兩上”活動(dòng)和“筑星工程”,深入創(chuàng )建“黨旗領(lǐng)航 活力控股”品牌,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、互相促進(jìn)。要持續抓好意識形態(tài)工作,管好宣傳陣地,樹(shù)立正確輿論導向。強化正面宣傳工作,講好控股發(fā)展故事,弘揚企業(yè)正能量,營(yíng)造良好輿論氛圍。八要統籌歲末年初各項工作,在穩發(fā)展上發(fā)力。要穩業(yè)績(jì),要繼續搶抓全年各項指標任務(wù)。要保安全生產(chǎn),繼續做好歲末年初各項隱患排查工作。要做好疫情維穩工作,全面貫徹優(yōu)化措施、防控“新十條”工作。要做好2022年工作總結跟2023年工作謀劃。落實(shí)好年關(guān)各項這個(gè)服務(wù)工作,要落實(shí)好值班值守制度、項目慰問(wèn)等各項工作。

會(huì )上,韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流、徐祥圍繞各自分管工作對下一步工作作出具體部署。工程管理部、運營(yíng)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部分別匯報2022年四季度工作并部署下季度工作。

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▲會(huì )議現場(chǎng)

公司總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、副總工程師,各分(子)公司、事業(yè)部負責人,設計院、直屬項目管理部,控股公司總部各部門(mén)、土木公司相關(guān)人員在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各分(子)公司、事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)中心相關(guān)人員在分會(huì )場(chǎng)參加視頻會(huì )議。


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