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二分公司舉行2014屆員工轉正暨2015年新員工入職座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2015-07-14來(lái)源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量: 次

    為做好2014年入職大學(xué)生見(jiàn)習期結束總結工作及歡迎2015年新進(jìn)大學(xué)生的加入,7月9日下午,第二分公司在公司多功能廳舉行2014屆新員工轉正暨2015年新員工入職座談會(huì )。分公司領(lǐng)導班子及所有科室負責人與15名新老員工共聚一堂,坦誠交流。

    座談會(huì )由分公司黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理銀燕主持。銀書(shū)記在對9名新員工的到來(lái)表示歡迎后,向參會(huì )新老員工詳細介紹了分公司目前的規模、產(chǎn)值、營(yíng)業(yè)收入、合同承接額、人才隊伍及組織建設等情況。隨后,2014年入職大學(xué)生分別分享了自己在為期一年的見(jiàn)習期中的所見(jiàn)、所學(xué)、所想和所感。2015年新進(jìn)大學(xué)生一一進(jìn)行了自我介紹。

    會(huì )上,分公司經(jīng)理羅繼濤也與新老員工一起分享了他畢業(yè)至今的工作經(jīng)歷和體會(huì ),他希望大家能不斷調整心態(tài),努力適應新的工作環(huán)境,充分利用施工現場(chǎng)這個(gè)大課堂資源,將所學(xué)理論與現場(chǎng)實(shí)際有效結合起來(lái),鼓勵新老員工主動(dòng)向分公司分享工作心得和反饋工作中遇到的困難,分公司將努力為員工成長(cháng)成才提供“土壤”和平臺。

為更好地發(fā)揚“幫、傳、帶”的培養精神和理念,分公司為每一位新入職的大學(xué)生指定了一名專(zhuān)業(yè)師傅,開(kāi)展一對一指導,不定期考核,座談會(huì )最后進(jìn)行了師徒協(xié)議簽訂儀式。

    座談會(huì )上,新老員工暢所欲言,談話(huà)聲和歡笑聲此起彼伏?!昂芨兄x領(lǐng)導對我們的關(guān)心和愛(ài)護,今天的座談會(huì )受益匪淺,我非常喜歡和享受二分這個(gè)大家庭融洽、風(fēng)趣、包容的氛圍”,2015年廣西大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)應屆生李俊澄在會(huì )后說(shuō)道,此前他作為聯(lián)建公司2015年新進(jìn)大學(xué)生代表進(jìn)行了發(fā)言。

    據統計,二分今年新入職的9名大學(xué)生中,本科學(xué)歷有8人、大專(zhuān)1人(函授本科在讀),其中含5名廣西大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)應屆生和2名中共黨員。較高學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)知識和政治素養水平人才的引進(jìn),為分公司、公司的長(cháng)遠發(fā)展提供了良好的人才保障。(第二分公司唐娟艷 圖/文)

 

座談會(huì )現場(chǎng)

 

2015年新進(jìn)大學(xué)生作自我介紹

 

師徒雙方現場(chǎng)簽訂師徒協(xié)議

 

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