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背影效應 領(lǐng)路前行|韋慶偉出席七分公司2023年工作會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2023-02-28來(lái)源:本站作者:唐曉雪瀏覽量: 次


 

2月26日,廣西建工集團控股有限公司第七分公司召開(kāi)2023年工作會(huì )議,會(huì )議傳達學(xué)習集團公司及公司2023年三個(gè)工作會(huì )議精神,總結回顧2022年工作,謀劃分析當前形勢,部署2023年工作。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席韋慶偉出席并講話(huà),分公司領(lǐng)導班子成員劉雄、黎克、唐亮平、葛鋒參加,周田生主持。

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▲會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上,韋慶偉對七分公司2022年持續平穩發(fā)展表示肯定。對下一步工作,他提出六點(diǎn)要求:一要以更堅定的信心搶抓發(fā)展。分公司要堅定信心,搶抓當前發(fā)展新機遇,積極應對新挑戰,強化“不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退”的危機意識,以“慢不得”的危機感、“等不得”的責任感、“拖不得”的緊迫感,全員全力抓發(fā)展,以發(fā)展解決遇到的困難和問(wèn)題。二要以更有力的舉措拓展經(jīng)營(yíng)。要舞好經(jīng)營(yíng)龍頭,將項目承接擺在首位,堅持做到房建與基建并舉、量與質(zhì)并舉、大項目與小項目并舉、總包與分包并舉、區內與區外并舉、專(zhuān)業(yè)團隊與全員經(jīng)營(yíng)并舉、激勵與兌現并舉“七個(gè)并舉”,多措并舉開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)承接新局面。三要以更科學(xué)的管理提升質(zhì)效。針對集團公司梳理出來(lái)的 12 個(gè)方面痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)盲點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展“管理力控制力執行力提升行動(dòng)”,通過(guò)加強“三力”建設,提升管理能級,促進(jìn)提質(zhì)增效。要抓好項目管理出利潤,堅持按照自營(yíng)項目全過(guò)程管理合作項目和自營(yíng)項目,堅決杜絕“以包代管”,提高項目效益;要嚴抓機關(guān)管理出效益,既要抓好機關(guān)紀律、作風(fēng)建設,提高工作效率和機關(guān)效能,還要壓降人員、辦公費用降本增效,做到一人多崗、人崗相適,全面壓降非生產(chǎn)性開(kāi)支。四要以更有效的方法防范風(fēng)險。要把虧損項目防范放在首位,加強項目承接把關(guān)、過(guò)程管理、成本管控、支出核實(shí)、結算跟進(jìn)等多方面管控,盡可能把風(fēng)險降到最低,杜絕項目虧損。同時(shí)也要防范質(zhì)量、安全、訴訟等風(fēng)險,增強事前防范能力和事中控制能力,樹(shù)立“抓法務(wù)就是抓經(jīng)濟、抓法務(wù)就是抓效益”的觀(guān)念,推動(dòng)法務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機融合。五要以更深度的融合加強黨建。必須全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,發(fā)揮好黨建政治優(yōu)勢,加強員工思想政治工作,引導員工在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、集團公司黨委和公司黨委保持一致。做好“黨建+”工作,把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節,發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用,助力企業(yè)目標任務(wù)完成和高質(zhì)量發(fā)展。要堅持全面從嚴治黨,全面從嚴治企,持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的創(chuàng )業(yè)氛圍。六要以更主動(dòng)的擔當狠抓落實(shí)。領(lǐng)導班子成員要發(fā)揮帶頭作用,以業(yè)績(jì)?yōu)閷?,自覺(jué)提高駕馭全局、抵御風(fēng)險、引領(lǐng)發(fā)展的能力。要全面提高中層管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),立足崗位、主動(dòng)作為,全力做好2023年各項工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動(dòng)力。

劉雄總結分公司2022年工作,并對下一步工作提出六點(diǎn)要求:一是拓市場(chǎng),實(shí)現穩定增長(cháng)。二是強管理,夯實(shí)發(fā)展基礎。三是穩效益,推進(jìn)結算工作。四是防風(fēng)險,實(shí)現增效降本。五是止虧損,抓嚴風(fēng)險防控。六是爭一流,聚力黨建引領(lǐng)。

 【修圖】表彰現場(chǎng).jpg

▲表彰現場(chǎng)

會(huì )議表彰分公司2022年先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)項目部、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀安全員、先進(jìn)標兵,韋慶偉、劉雄分別為獲獎代表頒獎。會(huì )上,分公司先進(jìn)代表作交流發(fā)言,項目代表簽訂項目管理責任狀。

七分公司全體員工120多人參加。 


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