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陳家堅組織召開(kāi)集團公司南寧片企業(yè)核心員工隊伍建設工作調研座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16來(lái)源:本站作者:容蘭瀏覽量: 次


 

6月14日,廣西建工集團有限責任公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳家堅在廣西建工集團控股有限公司第五分公司會(huì )議室組織召開(kāi)集團公司南寧片企業(yè)核心員工隊伍建設工作調研座談會(huì )。

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▲陳家堅講話(huà)

會(huì )上,陳家堅認真聽(tīng)取各參會(huì )企業(yè)關(guān)于核心員工隊伍建設等有關(guān)工作情況匯報和意見(jiàn)建議,一一回應大家提出的關(guān)切問(wèn)題,對進(jìn)一步抓好人才隊伍建設工作,陳家堅提出四點(diǎn)要求:一是用發(fā)展來(lái)提信心、強隊伍。要依靠發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題,以穩業(yè)務(wù)為抓手,利用國家各項政策,多承接項目、多轉化產(chǎn)值、多回收款項,保證企業(yè)業(yè)務(wù)穩定,提振廣大員工發(fā)展信心。二是用改革來(lái)提活力、強隊伍。要通過(guò)深化企業(yè)改革,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展規模與企業(yè)機構設置、人員配置相匹配。通過(guò)薪酬改革和制定落實(shí)激勵辦法,進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力活力,有序推動(dòng)企業(yè)從“穩隊伍”向“強隊伍”轉型。三是用文化來(lái)聚人心、強隊伍。要積極傳遞企情,大力傳承和弘揚企業(yè)文化精神,增加員工的企業(yè)文化認同感、歸屬感,用企業(yè)文化來(lái)凝聚人心。四是用關(guān)愛(ài)來(lái)暖人心、強隊伍。各企業(yè)黨群部門(mén)要加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,充分了解員工心聲和面臨的現實(shí)困難,積極幫助解決員工遇到的現實(shí)問(wèn)題,引導廣大員工與企業(yè)上下同欲、同舟共濟,推動(dòng)企業(yè)穩健發(fā)展。

 (修圖)會(huì )議現場(chǎng).jpg

▲會(huì )議現場(chǎng)

集團公司毛曉冬、陳怡君,一建集團黃遠奇、二建公司黃冠、一安公司尹義民、控股公司韋慶偉、總承包公司岑廷義、金控公司莫如冬、建機公司余耀森、智慧制造公司范仕軍、大都投資公司文瑋、大都租賃公司鄧彥超及集團公司、南寧片企業(yè)人力資源部門(mén)負責人參加會(huì )議。


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