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    為進(jìn)一步推進(jìn)公司人力資源管理工作規范化，提高公司人力資源管理工作效率和工作人員業(yè)務(wù)能力，公司于12月10日開(kāi)展了人力資源管理業(yè)務(wù)培訓，公司人力資源處全體人員，各分公司分管人力資源工作的領(lǐng)導、辦公室負責人及部分人力資源工作對接人員等共31人參加了此次培訓。此次培訓由公司人力資源處處長(cháng)錢(qián)湘主講。

    錢(qián)處長(cháng)緊抓培訓內容重點(diǎn)，通過(guò)對員工入職、員工調配、員工離職及員工請假審批等人事類(lèi)操作流程的講述，讓操作人員充分了解操作流程和運用程序；同時(shí)，解讀了有關(guān)社會(huì )保險方面的新政策和主要變化情況；最后，針對公司人力資源管理方面的制度和文件，與參加培訓學(xué)員進(jìn)行了深入地學(xué)習與交流，并逐一回答學(xué)員在培訓過(guò)程中提出的共性問(wèn)題。

    通過(guò)此次培訓，強化了人力資源工作人員的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提升了公司的人力資源管理和服務(wù)水平。（人力資源處 何國嘉 文/圖）