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9月20日，廣西建工集團控股有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪到昌桂·東盟科技園項目調研指導，聯(lián)投公司董事長(cháng)王杰陪同。

▲現場(chǎng)調研

陸彪實(shí)地考察園區入駐企業(yè)情況，現場(chǎng)聽(tīng)取園區招商出租等工作匯報，對聯(lián)投公司招商及園區建設工作給予肯定，同時(shí)分析當前面臨的問(wèn)題，提出針對性指導意見(jiàn)。就對下一步工作，他提出五點(diǎn)要求：一要加大招商力度。要進(jìn)一步增強招商工作的責任感和使命感，全力改善營(yíng)商環(huán)境，充分調動(dòng)和整合資源，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，實(shí)現多種招商模式，做到強管理、保收益，全力推進(jìn)園區招商工作。二要加強清收回款力度。要全方位、全力狠抓園區回款，認真研判當前形勢，分析園區清收回款重點(diǎn)、難點(diǎn)，找到突破點(diǎn)，確保清收回款工作取得成效。三要提高服務(wù)水平。要全面提升管理人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，充分發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢，加強與入駐企業(yè)的溝通、互動(dòng)，了解入駐企業(yè)所盼、所愁、所需，主動(dòng)配合，積極服務(wù)，穩定入駐企業(yè)。四要增強危機意識。要時(shí)刻保持清醒頭腦，把重點(diǎn)工作抓實(shí)抓細，善于總結經(jīng)驗，反思不足，找短板、堵漏洞，實(shí)現營(yíng)收目標。五要加強人才隊伍建設。分公司要加強人才隊伍建設，大力開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，提升全員綜合素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司總部鄧宇，聯(lián)投公司侯祖佳一同參加調研。