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    “安全行”突出“四要”：一要全面部署生產(chǎn)月工作。公司、分公司要分別召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署大會(huì )，明確 “安全生產(chǎn)月”的目標意義、具體要求和時(shí)間、任務(wù)、責任人等。二要塑造濃厚安全氛圍。公司要組織以《建筑施工安全檢查標準》為主要內容的安全知識培訓，分公司和項目部要組織以必答、搶答、現場(chǎng)競答、看圖找隱患等為主要形式的安全知識競賽，并要張貼安全常識宣傳欄或橫幅標語(yǔ)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。三要嚴格落實(shí)安全檢查。公司、分公司要嚴格落實(shí)動(dòng)態(tài)扣分層級檢查和“無(wú)人機”違章違規巡航拍攝集成扣分系統，讓工人及時(shí)了解作業(yè)區域不安全行為和不安全因素，提醒工人自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全制度，最大化預防安全隱患。四要組織安全演練。公司、分公司和項目部都要適當組織相關(guān)安全救援、安全消防等應急演練，及時(shí)檢查救援器材、防火器材是否處于良好狀態(tài)，確保遇有突發(fā)情況有條不紊的有效應對。

    “清涼行”注重“三落實(shí)”： 一落實(shí)“防暑降溫方案盡可能讓工人滿(mǎn)意”。項目部要制訂防暑降溫措施或高溫中暑應急預案，要做好相應準備，密切關(guān)注高溫天氣預報，合理安排作息時(shí)間，盡量避免高溫暴曬時(shí)段作業(yè)。二落實(shí)“講解安全常識和法律常識盡可能讓工人明白”。到工地一線(xiàn)，由公司領(lǐng)導或安全處的人員講解安全常識；由法務(wù)人員講解法律常識，并現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)工人日常生活和安全生產(chǎn)情況，現場(chǎng)解答工人法律事件疑難困惑。三落實(shí)“送清涼慰問(wèn)品發(fā)放到工人手中”。公司購買(mǎi)大量的防暑藥品、降溫食品、清涼飲料、毛巾等日用品或慰問(wèn)品，在公司工會(huì )人員統籌下，全部發(fā)放到一線(xiàn)工人手中。

    據悉，“安全行”和“清涼行”活動(dòng)將持續到8月份。