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開(kāi)展法務(wù)風(fēng)險防控調研

    2016年12月26日，集團公司總法律顧問(wèn)徐之明、大都小貸公司總經(jīng)理助理黃冠、集團公司訴訟與非訴訟業(yè)務(wù)管理處副處長(cháng)李瀟湘等一行到公司開(kāi)展法律風(fēng)險防控工作調研。公司董事長(cháng)黃忠賢、副總經(jīng)理張強及有關(guān)處室參加了調研會(huì )。

    會(huì )上，公司法務(wù)處、項管處、財審處分別從公司的法律風(fēng)險防控、重大復雜法律糾紛案件、僵尸項目、銀行賬戶(hù)監管、清欠工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了匯報，并對存在的不足進(jìn)行了分析。副總經(jīng)理張強在講話(huà)中指出，公司法務(wù)工作還需要不斷加強，重點(diǎn)要加強法務(wù)人才隊伍建設，并介紹了公司法務(wù)人才隊伍建設的工作計劃。公司董事長(cháng)黃忠賢指出公司法律風(fēng)險管理存在四點(diǎn)不足：一是公司法務(wù)工作薄弱，法務(wù)人員不足，公司需要盡快招聘法務(wù)人員，增強分公司的風(fēng)險防控能力；二是公司法務(wù)工作未全面參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節，需要不斷完善；三是公司重大訴訟案件的執行工作不理想，推進(jìn)不順利；四是清理“僵尸項目”的工作還需要加強。

    在聽(tīng)取匯報后，集團公司總法律顧問(wèn)徐之明在肯定公司各項工作的同時(shí)提出五點(diǎn)要求：一是公司要提升法律風(fēng)險防控意識，加強法務(wù)人員配備，增強公司法律風(fēng)險防控能力；二是法務(wù)部門(mén)要在堅持專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)的同時(shí)加強與其他部門(mén)的溝通，建立法律風(fēng)險防控聯(lián)動(dòng)機制；三是發(fā)現風(fēng)險隱患后，應及時(shí)解決，避免風(fēng)險擴大；四是對于重大案件的處理，要根據不同情況提出針對性的解決方案；五是要嚴格按照集團公司要求做好訴訟案件和外聘律師匯報工作。

    此次調研活動(dòng)對加強公司的法律風(fēng)險防控工作有著(zhù)重要的指導意義，將會(huì )進(jìn)一步促進(jìn)公司抓好法律風(fēng)險防控工作。（法務(wù)處/文）