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——公司召開(kāi)2016年度民主生活會(huì )

    1月25日上午，公司召開(kāi)2016年度民主生活會(huì )。集團副總經(jīng)理陳禮松、勞資管理部部長(cháng)陳延輝到會(huì )指導。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃忠賢主持，公司領(lǐng)導班子成員及集團第一監事會(huì )領(lǐng)導、黨群處、監察處、辦公室相關(guān)負責人共12人參加會(huì )議。

    本次會(huì )議嚴格按照集團公司黨委《關(guān)于認真開(kāi)好2016年度民主生活會(huì )的通知》要求進(jìn)行，會(huì )上，黃忠賢代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查，并率先進(jìn)行自我對照檢查；之后，班子成員依次對照檢查發(fā)言，查找工作不足，結合案例分析剖析問(wèn)題原因，認領(lǐng)責任，開(kāi)展批評和自我批評，提出努力方向和整改措施。對職工的意見(jiàn)建議，黃忠賢還代表班子表示要以“有則改之無(wú)則加勉”的態(tài)度，以問(wèn)題為導向改進(jìn)工作，共同努力實(shí)現目標任務(wù)。

    集團副總經(jīng)理陳禮松充分肯定公司本次民主生活會(huì )達到了預期目的和效果，指出有三個(gè)特點(diǎn)：一是集團公司黨委高度重視，公司組織有力；二是對照檢查堅持問(wèn)題導向；三是堅持“團結—批評—團結”原則，領(lǐng)導班子每位成員敢于紅臉扯袖，對待個(gè)人問(wèn)題敢于虛心接受，對公司未來(lái)發(fā)展非常有利。

    陳禮松對公司領(lǐng)導班子提出了四點(diǎn)要求：一是加強理論學(xué)習，提高政治素養，規范政治生活；二是認真落實(shí)集團第二次黨代會(huì )精神，凝心聚力，為打造集團特色企業(yè)努力奮斗；三是進(jìn)一步加強從嚴治黨、從嚴治企，把黨建工作與企業(yè)管理結合，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用；四是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，推動(dòng)聯(lián)建公司大發(fā)展。

    陳禮松還對公司2017年工作提出五點(diǎn)建議：一是堅持發(fā)展是企業(yè)第一要務(wù)，做強做優(yōu)做大公司；二是繼續轉方式調結構，抓緊抓好創(chuàng )新；三加強風(fēng)險防控，堅持從項目源頭、資金使用等方面控制風(fēng)險；四是狠抓公司、分公司兩級管控建設，從財務(wù)、制度、安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等進(jìn)行管控；五是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)公司發(fā)展大提升。（黨群工作處何旭）