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--公司召開(kāi)職能部門(mén)工作會(huì )議

    3月21日，公司召開(kāi)2017年職能部門(mén)工作會(huì )議，公司領(lǐng)導班子全體成員、各職能部門(mén)中層領(lǐng)導及二層機構負責人共27人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司副總經(jīng)理、安全總監張強主持。

    本次會(huì )議，一是宣布了公司近期最新的職能處室人事任免；二是黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理陸彪與各領(lǐng)導班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，與各職能部門(mén)負責人簽訂了《2017年職能部門(mén)目標管理責任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》；三是各職能部門(mén)負責人結合落實(shí)集團公司二屆三次職代會(huì )精神以及公司二屆一次職代會(huì )確定的工作目標，闡述、分析了本部門(mén)2017年工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、思路，以及需要協(xié)同解決的問(wèn)題。四是分管領(lǐng)導對相關(guān)工作提出了工作要求和意見(jiàn)。

    會(huì )上，陸彪董事長(cháng)對本次工作調整的幾位中層領(lǐng)導人員提出六點(diǎn)要求：一要增強四個(gè)意識，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二要盡快調整好心態(tài)，做好角色轉變。三要增強擔當意識，認真履職。四要帶頭貫徹落實(shí)管理制度。五要加強作風(fēng)建設，增進(jìn)團結協(xié)作。六要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作要求。陸彪董事長(cháng)指出，在座的中層領(lǐng)導人員是公司的中堅力量，是實(shí)現公司年度目標任務(wù)的領(lǐng)頭羊，以上六點(diǎn)要求也是對在座全體中層領(lǐng)導人員的要求，并希望大家要切實(shí)轉作風(fēng)、增效率、全面提高執行力；要遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律；要推動(dòng)制度的完善，制定實(shí)用與可操作性相結合的制度；要主動(dòng)適應新常態(tài)，共同營(yíng)造想干事、能干事、干成事的工作氛圍。

    本次會(huì )議，是一次公司領(lǐng)導與職能室交流溝通的會(huì )議，是為實(shí)現年度目標統一思想、明晰工作思路、相互鼓勁的會(huì )議,是為推動(dòng)職能處室帶頭落實(shí)職代會(huì )精神、吹響向2017年度目標任務(wù)進(jìn)軍號角的會(huì )議。（公司辦公室）