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    近日,為貫徹公司二屆一次職代會(huì )關(guān)于建立法務(wù)專(zhuān)員隊伍的精神，促進(jìn)企業(yè)持續、規范、健康發(fā)展，公司按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，向社會(huì )公開(kāi)招聘法律專(zhuān)業(yè)的人員4名。

    公司將新招錄的法務(wù)人員安排到各分公司工作，主要為分公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，為分公司經(jīng)營(yíng)決策選擇方案提供法律依據，保障分公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。下一步，招聘工作將持續進(jìn)行，公司將陸續為各分公司配齊法務(wù)專(zhuān)員，加強公司法務(wù)專(zhuān)員隊伍的建設。

    近年來(lái)，隨著(zhù)公司穩步持續發(fā)展，公司先后制定和出臺了《合同風(fēng)險防范制度》、《聯(lián)建公司法務(wù)專(zhuān)員管理辦法》等一系列管理辦法與制度，進(jìn)一步完善公司的法律風(fēng)險防范機制。（法務(wù)處/文）