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公司召開(kāi)法務(wù)工作會(huì )議

     為貫徹公司法務(wù)各項制度,規范法務(wù)各項工作開(kāi)展，7月21日下午，法務(wù)處組織各分公司法務(wù)分管領(lǐng)導及法務(wù)專(zhuān)員、法務(wù)對接人員等25人在多功能廳召開(kāi)法務(wù)工作會(huì )議。會(huì ) 議由法務(wù)處處長(cháng)王桂平主持，公司副總經(jīng)理、安全總監張強出席會(huì )議并作重要講話(huà)。
     首先，各分公司法務(wù)專(zhuān)員輪流做自我介紹并匯報法務(wù)工作情況。他們主動(dòng)分享了在日常工作中積累的案件處理、合同評審及管理、風(fēng)險防控工作等經(jīng)驗，提出了建立律師資源庫、進(jìn)行典型案例分析、加強法律指導等述求。
     隨后，王桂平對公司及集團公司各項法律事務(wù)相關(guān)制度進(jìn)行說(shuō)明。他著(zhù)重講解了公司《法務(wù)專(zhuān)員管理辦法》、《法律事務(wù)管理辦法》及集團公司《法律糾紛管理辦法》、《外聘律師管理辦法》等制度，并詳細介紹了公司法務(wù)專(zhuān)員薪酬發(fā)放、訴訟案件處理、管理流程及合同履約情況等內容，并強調各分公司應該抓好風(fēng)險防控工作，重視、支持、指導法務(wù)專(zhuān)員工作，而各法務(wù)專(zhuān)員也應安心工作，多學(xué)習提高工作能力。
     最后，張強在會(huì )上作重要講話(huà)。他傳達了集團公司法務(wù)工作會(huì )議精神，強調法務(wù)工作必須堅守一個(gè)底線(xiàn)、完成三個(gè)任務(wù)、達到四個(gè)要求，即：堅守不能發(fā)生使公司被列入失信被執行人名單案件底線(xiàn)；落實(shí)法律顧問(wèn)隊伍建設工作，加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)防控風(fēng)險工作，完善風(fēng)險防控體系建設工作；要求建立領(lǐng)導負責制，法務(wù)要參與到經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，服務(wù)工程款拖欠問(wèn)題解決，做好法務(wù)工作引導及建立工作檔案。他提出，公司下一階段的法務(wù)工作要建立績(jì)效考核及責任追究制，法務(wù)專(zhuān)員要加強學(xué)習、提高專(zhuān)業(yè)知識水平，分公司要重視法務(wù)工作及法務(wù)專(zhuān)員，案件處理要加強溝通學(xué)習等要求。
     此次會(huì )議傳達了集團公司法務(wù)會(huì )議精神，對法務(wù)管理各項制度及工作流程做了詳細介紹。這不僅有利于規范分公司各項法務(wù)工作的開(kāi)展，鼓勵法務(wù)專(zhuān)員參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，還完善了公司法律風(fēng)險防控體系，強化了公司法律風(fēng)險防控能力，全面提升了法務(wù)精細化管理水平。（法律事務(wù)處文/圖）