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南寧市勞動(dòng)保障監察支隊到公司調研指導工作

發(fā)布時(shí)間：2018-01-16來(lái)源：本站作者：羅鵬宇瀏覽量： 次

    1月6日下午，南寧市勞動(dòng)保障監察支隊支隊長(cháng)趙斌一行10人到公司調研并進(jìn)行送勞動(dòng)保障資料到基層活動(dòng)。
    公司副總經(jīng)理陳昱任、總經(jīng)理助理兼項目管理處處長(cháng)韋世團、勞資管理處相關(guān)人員及分公司分管生產(chǎn)的負責人、項管科科長(cháng)共15人參加了此次調研會(huì )。
    會(huì )上，陳昱任首先簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展狀況以及取得的成績(jì)，并重點(diǎn)匯報了當前公司勞務(wù)管理工作開(kāi)展情況、實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和困難，期望南寧市勞動(dòng)保障監察支隊在以后的工作中，多到公司進(jìn)行政策的宣貫、工作的指導。
    趙斌對公司勞務(wù)管理工作取得的成效給予了充分肯定，并對下一步工作開(kāi)展提出了五點(diǎn)要求：
    1、充分認識農民工工資支付工作的重要性；
    2、積極履行相應的主體責任，加強農民工用工源頭管理工作；
    3、大力推行信息化，加強利用信息化監管的力度；
    4、認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規；
    5、加強與相關(guān)主管部門(mén)溝通和交流。
    會(huì )議期間，與會(huì )人員還就勞務(wù)實(shí)名制管理、分賬制管理、黑名單以及如何避免惡意討薪、欠薪等一系列勞務(wù)管理問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論。
    通過(guò)此次調研，進(jìn)一步加強了公司與南寧市勞動(dòng)保障監察支隊之間的聯(lián)系，為公司下一步更好地開(kāi)展勞務(wù)管理工作奠定了基礎。（勞資管理處 文/圖）

 

 

 

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