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為了幫助新員工盡快適應新的工作環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，7月14日下午，廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司桂林分公司召開(kāi)新員工見(jiàn)面會(huì )，分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理文岐貴，副經(jīng)理唐艷榮及各科室負責人參加會(huì )議。

會(huì )議在兩名新員工的自我介紹中拉開(kāi)序幕，他們分別匯報了參加公司入職培訓的心得和體會(huì )。新員工表示，經(jīng)過(guò)一周的培訓，對公司有了進(jìn)一步的了解，并通過(guò)軍訓改正了大學(xué)里拖沓等不良習慣。入職后，他們將充分運用所學(xué)知識，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

文岐貴對新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，他著(zhù)重從發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)、工作規劃三大方面介紹了分公司基本情況。他要求新員工盡快完成角色轉變，勇于擔當、忠于職守，腳踏實(shí)地把自身工作做好。

會(huì )議最后，各科室負責人一一介紹了各自的工作分工、工作要求和培養思路等內容。（賀祖旭）