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有一種奮斗,叫晝訪(fǎng)夜談

發(fā)布時(shí)間:2020-11-25來(lái)源:本站作者:黃麗美 翁鍇瀏覽量: 次

11月18日晚,廣西建工集團控股有限公司第七分公司岑山豬場(chǎng)二期建設項目部會(huì )議室,公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記陸彪與分公司、項目部管理人員齊聚一堂,將白天安全質(zhì)量大檢查發(fā)現的問(wèn)題,與大家深入交流探討,傾聽(tīng)一線(xiàn)人員對公司改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議,特別是對未來(lái)三至五年發(fā)展藍圖暢談心聲,項目一線(xiàn)黨員、團員思維活躍,踴躍發(fā)言,陸彪細心詢(xún)問(wèn),耐心傾聽(tīng),用心記錄,場(chǎng)面溫馨而親切,仿佛是一家人在一起拉家常。

這是沖刺四季度關(guān)鍵時(shí)刻,公司領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮“5+2”“白加黑”工作精神,積極開(kāi)展“晝訪(fǎng)夜談”,深入各項目一線(xiàn)掛牌督戰,俯下身、沉下心、靠前服務(wù),主動(dòng)解決阻礙生產(chǎn)發(fā)展遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題,做到“整改不隔天,問(wèn)題不過(guò)夜”,四季度及全年目標任務(wù)發(fā)起總攻。

 9、真情實(shí)意談,“夜談”提效率暖民心(修圖).jpg

領(lǐng)導帶頭訪(fǎng),一線(xiàn)聚合力促攻堅

根據公司2020年第四季度安全、質(zhì)量檢查工作部署要求,11月16日起,公司共抽調27人組成5個(gè)精干工作組,由1-2名領(lǐng)導班子成員帶隊,用一周時(shí)間,赴公司所有在建項目開(kāi)展安全質(zhì)量大檢查。當天,總經(jīng)理、黨委書(shū)記陸彪帶隊到廣林五象物流園2#倉庫項目,了解項目建設情況,協(xié)調解決重難點(diǎn)問(wèn)題。如何做強做精做優(yōu)項目?這是陸彪最關(guān)切的問(wèn)題。在檢查反饋會(huì )上,陸彪親自帶領(lǐng)組織協(xié)調、親自組織分析、親自帶領(lǐng)突破難點(diǎn),聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),堅持“問(wèn)題排查,先破后立”原則,認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)并充分討論,尋求最優(yōu)最佳解決方案。

 1、陸彪深入到廣林物流園及良慶衛生院項目調研指導(修圖).jpg

四季度以來(lái),公司所有在建項目均加強人力、物力和技術(shù)等方面投入,多個(gè)作業(yè)面同時(shí)施工,同時(shí)采取“5+2”“白加黑”24小時(shí)作業(yè)搶工模式。各分公司、項目部認真落實(shí)領(lǐng)導帶班夜間巡查制度,重點(diǎn)檢查人員在崗情況、工序安排、現場(chǎng)是否存在安全隱患等,確?,F場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)問(wèn)題都有人督導檢查,把各類(lèi)事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。夜間巡查絕不走馬觀(guān)花,處理問(wèn)題絕不草率了事,對待安全工作絕不松懈麻痹,絕不允許現場(chǎng)存在的安全隱患過(guò)夜?!霸绞菦_刺指標業(yè)績(jì),越是要堅守質(zhì)量至上、安全第一,越是需要聚合力,促攻堅?!睆V林五象物流園2#倉庫項目經(jīng)理陳鏡瑞深有體會(huì )。

真情實(shí)意談,“夜談”提效率暖民心

第四季度是趕工高峰期,公司按照集團公司和上級部門(mén)安全生產(chǎn)部署和要求,嚴格落實(shí)黨政同責、一崗雙責、失職追責,強化過(guò)程管控,堅持層級式安全生產(chǎn)定期檢查制度,做好“日、周、月、季度”安全檢查。特別是在第四季度綜合檢查中,公司派出的檢查組都優(yōu)化行程,采取一檢到底方式,白天深入項目對標對表檢查,晚上跟項目部開(kāi)展智能建造和建筑工業(yè)化技術(shù)線(xiàn)上觀(guān)摩會(huì )、安全生產(chǎn)案例舉一反三宣貫,既減少往返路程時(shí)間、節約費用、提高效率,又能夠借夜談時(shí)間,談技術(shù)、談質(zhì)量、談安全,提升項目一線(xiàn)人員業(yè)務(wù)水平,指導項目形成完整管理閉環(huán)。

10、陸彪與一線(xiàn)職工一起籃球運動(dòng)(修圖).jpg

連日來(lái),陸彪、劉永忠、韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流、覃春成率隊深入的各個(gè)點(diǎn),都采取“晝訪(fǎng)夜談”方式,白天對項目一線(xiàn)進(jìn)行安全質(zhì)量生產(chǎn)大檢查,晚上跟項目部人員座談,圍繞項目建設安全、質(zhì)量不斷細問(wèn)探究,直指難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),及時(shí)幫助解決困難和問(wèn)題。圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神和集團公司員工廉潔從業(yè)有關(guān)規定,與項目部分享學(xué)習收獲,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢、業(yè)務(wù)布局、企業(yè)文化、發(fā)展愿景等跟一線(xiàn)人員交流座談,樹(shù)立信心,堅定高質(zhì)量發(fā)展決心。夜談結束后,在項目部吃工作餐,深入奮戰在一線(xiàn)的職工表達敬意和感謝,傾聽(tīng)項目一線(xiàn)管理人員、施工員、農民工友的意見(jiàn)建議,關(guān)心工友們的生活起居,與他們一起籃球運動(dòng),緩解工作壓力?!肮绢I(lǐng)導到一線(xiàn)解決問(wèn)題指導工作,關(guān)心我們的生活、工作情況,有了組織的關(guān)懷和激勵,讓我們更有信心在沖刺階段,力量不減、干勁不松,全力以赴完成目標任務(wù)!”項目一線(xiàn)人員紛紛點(diǎn)“贊”。

腳踏實(shí)地干,作戰圖變成業(yè)績(jì)表

為奮力實(shí)現全年四季度及全年目標任務(wù),從公司領(lǐng)導到一線(xiàn)職工,上下一心,充分發(fā)揮首創(chuàng )精神,擔當作為,狠抓落實(shí),以勞動(dòng)競賽方式推進(jìn)各項工作縱深突破,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“計程表”,把“作戰圖”變成“業(yè)績(jì)表”,讓藍圖成為現實(shí)。

據統計,從10月1日至11月15日,公司新簽合同額累計完成14.12億元,企業(yè)總產(chǎn)值累計完成13.11億元,營(yíng)業(yè)收入累計完成5.99億元,竣工產(chǎn)值累計完成7.49億元,各項工作成效顯著(zhù)。今年以來(lái),公司項目獲國家級獎2項,“真武閣杯”獎6項,?。▍^)級裝飾獎4項,?。▍^)級優(yōu)質(zhì)結構獎17項,?。▍^)級科技示范工程3個(gè),?。▍^)級綠色施工工地7個(gè),廣西區級工法8項,實(shí)用新型專(zhuān)利6項,國家級QC成果4篇,區級QC成果I、II類(lèi)成果24篇。


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