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九分公司召開(kāi)2月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暨2020年度總結表彰大會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2021-02-07來(lái)源:本站作者:袁田瀏覽量: 次


2月5日上午,廣西建工集團控股有限公司第九分公司召開(kāi)2月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暨2020年度工作總結表彰大會(huì ),總結2020年工作,部署2021年重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì )議現場(chǎng)會(huì )議認為,要奮戰一季度、實(shí)現開(kāi)門(mén)紅、全面完成2021年各項工作,必須從三個(gè)方面著(zhù)力。一要總結提升精準發(fā)力。堅持問(wèn)題導向,認真總結2020年工作經(jīng)驗,梳理2021年工作思路,明確全年目標,充分運用公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢,加大承接力度,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺階。二要強化擔當精細落實(shí)。認真貫徹集團公司十五字工作方針和“三個(gè)到位”“七個(gè)帶好頭”要求,強化擔當,精細落實(shí),積極推行公司“3+1”項目管理機制,制定專(zhuān)項安全管理辦法,嚴格項目績(jì)效考核,完善獎懲措施,明晰和量化領(lǐng)導班子分管職責,建立任務(wù)清單,確保指標到人、工作到人、責任到人。三要創(chuàng )新思路精確改革。全面啟動(dòng)“綠地模式”,引導工作作風(fēng)向“求真務(wù)實(shí)、擔當作為”轉變,以業(yè)績(jì)?yōu)橹鲗бI(lǐng)質(zhì)量提升,完善市場(chǎng)化選人用人、干部能上能下機制,加強隊伍專(zhuān)業(yè)培訓、重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養,激發(fā)人才活力,謀求改革紅利。

會(huì )議表彰了一批2020年度作出突出貢獻的先進(jìn)集體、優(yōu)秀項目經(jīng)理和先進(jìn)個(gè)人,并對2020年通過(guò)一級建造師資格考試的人員進(jìn)行嘉獎。

表彰優(yōu)秀項目經(jīng)理、通過(guò)一級建造師資格考試的人員分公司領(lǐng)導班子成員、部門(mén)及項目負責人、科室員工共50余人參加會(huì )議。

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