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七分公司召開(kāi)領(lǐng)導班子成員2020年度述職考評會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2021-04-12來(lái)源:本站作者:黃梓皓瀏覽量: 次

4月9日,廣西建工集團控股有限公司第七分公司召開(kāi)2020年度領(lǐng)導班子成員述職考評會(huì ),分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理劉雄主持。

會(huì )上,分公司領(lǐng)導班子成員圍繞政治紀律和政治規矩、分管工作、工作作風(fēng)等方面逐一作個(gè)人履職情況匯報?,F場(chǎng)考評人員對述職人員進(jìn)行評議及匿名打分,會(huì )議流程嚴謹,符合集團公司考評制度要求。

會(huì )議對領(lǐng)導班子成員新一年工作提出要求,一是提升五力,加強班子建設。要以集團公司十五字工作方針為抓手,以全年目標為導向,提高領(lǐng)導班子綜合能力。二是深入基層,真抓實(shí)干。要發(fā)揚“三實(shí)”精神,深入基層與員工“同坐一條凳”、“同撐一葉舟”,靠前指揮、加強統籌,將問(wèn)題研究解決、逐項落實(shí),向實(shí)處著(zhù)力,用實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)。三是凝心聚力,精誠團結。要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,強化溝通配合,提升領(lǐng)導班子隊伍作戰力,發(fā)揮凝聚合力,共同推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。四是增強責任,嚴以律己。要筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn),貫徹落實(shí)集團公司員工廉潔從業(yè)若干規定,確保不越紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn),夯實(shí)領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”制度,在艱苦奮斗、埋頭苦干中錘煉高尚品德,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

公司人力績(jì)效部副總經(jīng)理何國嘉、副經(jīng)理李淞到會(huì )指導。分公司領(lǐng)導班子全體成員、部門(mén)主要負責人,職工代表等參加。

 

考評會(huì )現場(chǎng)


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