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背影效應 領(lǐng)路前行|陸彪出席公司總部各部門(mén)、各分(子)公司、事業(yè)部負責人2022年度述職考評會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10來(lái)源:本站作者:蘇金波瀏覽量: 次


 

2月9日,廣西建工集團控股有限公司總部各部門(mén)、各分(子)公司、事業(yè)部負責人2022年度述職考評會(huì )在建工大廈2號樓1813會(huì )議室召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪主持會(huì )議并講話(huà),公司黨委副書(shū)記、執行總經(jīng)理劉永忠,公司在家領(lǐng)導班子成員韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流參加。

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▲陸彪講話(huà)

會(huì )上,陸彪指出,2022年公司堅決貫徹落實(shí)綠地大基建集團執行總裁、集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)金寧運到公司調研提出的 “兩個(gè)堅信”“六個(gè)堅持”“七個(gè)全力抓”工作要求,頑強拼搏、攻堅克難,推動(dòng)業(yè)績(jì)逆勢上揚,主要經(jīng)濟指標持續實(shí)現增長(cháng),圓滿(mǎn)完成集團公司下達的年度目標任務(wù)。對各負責人下一步工作,他提出三點(diǎn)要求:一要率先垂范,勇于擔當。各負責人要切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應”,帶頭落實(shí)集團公司“十五字”工作方針,團結帶領(lǐng)全體員工以年度目標為導向,發(fā)揚“三?!本?,保持“5+2”“白加黑”的沖勁,全力實(shí)現“211+”目標,挺進(jìn)“百億企業(yè)俱樂(lè )部”,推動(dòng)發(fā)展邁上新臺階。二要沉下身子,真抓實(shí)干。各負責人要沖在經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),干在生產(chǎn)一線(xiàn),發(fā)揚“三實(shí)”精神,為分公司和項目解難題、破難關(guān)。要把工作調研中了解的問(wèn)題和基層反映的問(wèn)題形成“問(wèn)題清單”,發(fā)揚“釘釘子”精神,狠抓整改落實(shí),將困難一步一步地研究解決,把問(wèn)題一項一項地督促落實(shí)。三要凝心聚力,精誠團結。要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,堅持團結協(xié)作,強化溝通配合,提升協(xié)同作戰的能力,發(fā)揮團結合力。要不斷加強學(xué)習,增強領(lǐng)導能力,使領(lǐng)導決策和工作指導更加科學(xué)、有效,共同推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。

會(huì )上,總部各部門(mén)、各分(子)公司負責人逐一進(jìn)行現場(chǎng)述職,各區外事業(yè)部負責人進(jìn)行視頻述職。公司部分中層管理人員及員工代表作為考評人員,對述職人員開(kāi)展評議和打分。

 會(huì )議現場(chǎng)  修.jpg

▲會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )議設主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng),總部各部門(mén)、各分(子)公司負責人,公司部分中層管理人員及員工代表在主會(huì )場(chǎng)參加,各區外事業(yè)部負責人在視頻分會(huì )場(chǎng)參加。

 

 


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