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簡(jiǎn)單、熱情、勤奮、敬業(yè)。這是大家接觸歐富林后的第一印象，這個(gè)臉上常掛著(zhù)甜美笑容的小女生，如今已經(jīng)在廣西建工集團控股有限公司第三分公司財務(wù)管理部工作第四個(gè)年頭了。四年來(lái)，她任勞任怨，專(zhuān)注從事財務(wù)管理工作，逐漸成長(cháng)為分公司財務(wù)管理部工作上的小能手。

▲工作中的歐富林

初入職場(chǎng)，歐富林先是以實(shí)習生身份在三分公司工作，對財務(wù)管理業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗幾乎為零。為盡快適應崗位要求，幫助團隊分攤壓力、做出貢獻，她不是以實(shí)習生的身份要求自己，而是在學(xué)習的同時(shí)，盡量發(fā)揮自己的一份力，盡可能協(xié)助同事處理好各項業(yè)務(wù)。在她認為，能夠幫助部門(mén)完成任務(wù)，即使是做一些邊邊角角、費時(shí)費力的工作，她也樂(lè )意去學(xué)去做。

工作至今，令她印象最為深刻的就是剛開(kāi)始接到工作任務(wù)的那幾個(gè)月，一直以來(lái)她以為自己這個(gè)崗位只要在系統上做好賬的核對和處理就可以，卻不知還要跟項目財務(wù)跟項目經(jīng)理有工作上的對接。有時(shí)候項目在系統流程上感到困惑時(shí)，會(huì )電話(huà)向她進(jìn)行咨詢(xún)，作為新手，她對公司有些流程很生疏，接到項目打來(lái)的詢(xún)問(wèn)電話(huà)也是很慌張，每次都回答得支支吾吾，有時(shí)甚至需要同事幫忙解答。為緩解這個(gè)尷尬局面，她加強學(xué)習，下班后將自己緊緊地“釘”在崗位上，反復認真研究操練公司財務(wù)板塊業(yè)務(wù)流程，做到熟練于心、脫口而出，她堅信并時(shí)刻牢記：不論做什么事，只要自己夠努力，就能夠成功，所以她沒(méi)有畏懼，敢于挑戰自己，面對問(wèn)題不逃避，努力在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

2022年，歐富林擔起重任，作為分公司唯一的人員參與完成公司“科技研發(fā)費用歸集”工作，秉承著(zhù)不怕苦累、精益求精的精神，克服了工作和疫情的各種困難，即使是感染上病毒也在家里堅持加班工作，為公司爭取稅收優(yōu)惠工作貢獻了力量。期間她還有效推進(jìn)分公司15個(gè)聯(lián)營(yíng)項目和1個(gè)在建自營(yíng)項目PM系統上線(xiàn)項目資金管理模塊、增值稅管理模塊工作，深得分公司領(lǐng)導和同事的認可和信任，個(gè)人也是收獲年度表彰。

經(jīng)過(guò)幾年的磨練，如今歐富林已成為分公司財務(wù)管理部重要一員，每天日常工作中，她都認真審核項目發(fā)來(lái)的每一張發(fā)票，仔細檢查每個(gè)環(huán)節的審批簽章，及時(shí)填制憑證，竭盡全力發(fā)揮財務(wù)人員的服務(wù)職責。此外，她還要做好自營(yíng)項目成本的核算、控制及匯總等基礎工作，做好內外有關(guān)環(huán)節、部門(mén)和項目的溝通、協(xié)調工作，即使鋪天蓋地的工作堆積而來(lái)，她都忙而不亂，合理安排工作節奏，按照輕重緩急，一項項處理妥當，嚴把流程、反復核對，確保賬面零失誤，準時(shí)完成各項任務(wù)，使財務(wù)、資產(chǎn)工作有條不紊地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。

“會(huì )”人一步，“計”在千里。日常生活中，歐富林自覺(jué)強化學(xué)習，不斷提升財務(wù)資產(chǎn)管理能力水平，以自己的執著(zhù)和奉獻，不斷優(yōu)化財務(wù)管理服務(wù)工作，以實(shí)實(shí)在在的擔當作為，踐行初心使命，在分公司先后考取項目安全員、資料員等多項施工管理類(lèi)證書(shū)。熟悉她的同事這樣評價(jià)她：“無(wú)論工作還是生活，她都是一個(gè)樂(lè )觀(guān)認真、積極上進(jìn)、努力認真的好同志，工作上不怕臟、不怕累，總是沖在最前面，大家都非常喜歡她”。同事這樣說(shuō)的，她本人也始終認為，只有把個(gè)人職業(yè)成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展真正結合起來(lái)，才能取得個(gè)人的較大突破，才能最終實(shí)現人企共贏(yíng)的和諧發(fā)展目標。