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開(kāi)展黨建及廉政建設工作調研

    7月29日下午，集團公司黨委副書(shū)記、集團工會(huì )負責人陳家堅、集團公司紀委書(shū)記余仲遠輕車(chē)簡(jiǎn)從到公司開(kāi)展黨建及廉政建設工作調研，公司在家領(lǐng)導及黨群、監察、辦公室主要負責人參加調研座談會(huì )。

    公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陸彪介紹了公司的總體概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊伍情況以及公司上半年在差異化經(jīng)營(yíng)工作中的舉措和成效；財務(wù)總監阮仁勝匯報了通過(guò)信息化手段加強管控規模生產(chǎn)帶來(lái)的風(fēng)險、久其管理系統在生產(chǎn)管理過(guò)程的運用情況；黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席卿勇重點(diǎn)匯報了黨的組織建設、領(lǐng)導干部隊伍建設、紀檢監察工作情況；副總經(jīng)理陳昱任匯報了機施公司離退休人員、物業(yè)管理、遺留問(wèn)題處理等情況；董事長(cháng)、黨委書(shū)記黃忠賢總結匯報了公司發(fā)展情況，特別是黨建、紀檢監察工作中存在的短板。

    在調研中，陳家堅肯定了公司班子團結有戰斗力，經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路清晰有成效，管理信息化有特點(diǎn)，并就下一步工作提出四方面的要求：一是在現有基礎上抓好兩級班子建設，要團結一心抓經(jīng)營(yíng)，不折不扣落實(shí)民主集中制，加強工作溝通避免決策失誤，增強領(lǐng)導主動(dòng)擔當意識；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上找準定位，推進(jìn)差異化經(jīng)營(yíng)，提升核心競爭力，培育新的增長(cháng)點(diǎn)；三是黨建和廉政建設要抓緊抓好，黨建工作與工建、團建工作相結合，創(chuàng )新黨建工作載體；四是抓好對外宣傳，樹(shù)立品牌形象。

    余仲遠在肯定公司工作的同時(shí)，傳授了個(gè)人在從事紀委工作中的心得體會(huì )，要求在全面從嚴治黨的形勢下，一要把制度挺在前面，運用好“四種形態(tài)”，有問(wèn)題有發(fā)現有處理；二是要落實(shí)好兩個(gè)責任；三是加強執行法律法規的日常監督，防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和廉政風(fēng)險；四是轉變觀(guān)念，整合紀檢監察力量，完善工作機制；五是守住底線(xiàn)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展與廉政建設同發(fā)展。（公司黨群處文/圖）

會(huì )議現場(chǎng)

集團領(lǐng)導認真聽(tīng)取匯報