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聯(lián)建公司召開(kāi)2020年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2020-07-30來(lái)源:本站作者:黃海安瀏覽量: 次

7月24日,廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司召開(kāi)2020年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì ),會(huì )議總結公司上半年經(jīng)濟運行情況,分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢,研究部署下半年工作。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪出席并講話(huà),公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李日紅作2020年上半年經(jīng)濟運行分析報告,公司在家領(lǐng)導班子成員向丹、玉梟彤、江海華、鄧規祥參加,陳昱任主持。

會(huì )上,陸彪傳達學(xué)習集團公司2020年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì )精神,客觀(guān)分析公司上半年經(jīng)濟運行情況,對下半年重點(diǎn)工作提出十點(diǎn)要求。一是以問(wèn)題為導向,主動(dòng)強弱項補短板。針對上半年經(jīng)濟運行中存在的主要問(wèn)題,下半年要充分利用好中央、自治區出臺的一系列穩增長(cháng)、保增長(cháng)利好政策,發(fā)揮公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢,積極拓展經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),轉變經(jīng)營(yíng)思路,搶抓廣西高速公路網(wǎng)新規劃、“五網(wǎng)”建設、“5G”新基建等大項目;優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式,依托集團投資,公司負責施工的模式,實(shí)現高等級公路市場(chǎng)的突破。逐步推廣公司直管項目管理模式,培育一批優(yōu)秀項目經(jīng)理,提升公司承接大型公建項目、大型房企項目的能力和競爭力。二是以目標為導向,奮戰全年目標任務(wù)。要咬住目標不放松,全力以赴抓好下半年施工黃金季節有利時(shí)機,掀起大干快上的生產(chǎn)施工熱潮;要加強對項目工程進(jìn)度和合同履約的管理力度,對有條件的項目要大干快上,沒(méi)有條件的項目要認真研究尋找對策,沒(méi)有開(kāi)工的項目要多方協(xié)調、抓緊開(kāi)工,在建項目加快施工進(jìn)度,竣工項目加快驗收和審定結算,盡快形成產(chǎn)值、營(yíng)收和利潤,爭取縮短與目標任務(wù)的差距,確保完成年度目標任務(wù)。三是以過(guò)程為導向,搶占行業(yè)話(huà)語(yǔ)權。要在核心競爭力中有所建樹(shù),樹(shù)立行業(yè)標桿,引領(lǐng)行業(yè)標準,搶占行業(yè)話(huà)語(yǔ)權;要提高“創(chuàng )新濃度”,打造升級版智慧聯(lián)建,智慧工地,形成自己獨特的管理特色標準體系;要提升“研發(fā)熱度”,加大與高校、科研院所的合作力度,抓好科技研發(fā)與應用,著(zhù)力培育和提升公司的核心競爭力;要加大“參與力度”,積極參與并提高在國內和區內最新行業(yè)技術(shù)標準和規則研究制定的話(huà)語(yǔ)權和影響力;要加快“創(chuàng )優(yōu)速度”,強化創(chuàng )優(yōu)過(guò)程管控力度,增強分公司創(chuàng )優(yōu)的決心和信心;要加強“能力高度”,不斷提升領(lǐng)導人員領(lǐng)導力和員工業(yè)務(wù)能力,努力打造一支強有力的隊伍。四是以結果為導向,全面加強管理管控。要全面、不折不扣地推動(dòng)“3+1”項目管理機制落實(shí)落地見(jiàn)效,把落實(shí)情況納入季度檢和領(lǐng)導人員年度績(jì)效考核范疇。要做好風(fēng)險管控,堅決杜絕人為虧損,不斷提高項目管理水平,嚴格落實(shí)質(zhì)量管控責任。要認真貫徹執行集團公司三季度安全生產(chǎn)會(huì )精神,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)活動(dòng),全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,通過(guò)“智慧聯(lián)建”“項目遠程視頻監控系統”等建設推進(jìn)安全信息化建設,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。五是居安思危,進(jìn)一步增強抗擊風(fēng)險能力。要牢固樹(shù)立風(fēng)險意識,推動(dòng)法務(wù)工作關(guān)口前移,做好風(fēng)險事前防控,減少訴訟糾紛。嚴禁出現風(fēng)險造成損失,嚴格貫徹落實(shí)集團公司“四不接原則”、“十個(gè)嚴禁”、安全生產(chǎn)九項措施、建安企業(yè)十項負面清單管理等要求,嚴防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、安全生產(chǎn)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、虧損項目風(fēng)險、法律風(fēng)險、勞務(wù)風(fēng)險、印章風(fēng)險等。六是常抓不懈,進(jìn)一步加大清欠治虧力度。要按照目標不變、力度不變、機構不變、人員不變要求,切實(shí)落實(shí)第一責任人和直接責任人的責任,持續加大清收清欠工作力度,加快虧損項目治理工作的步伐,盡快收回欠款,減少損失。七是主動(dòng)適應,進(jìn)一步全力配合集團抓好混改。要統一思想、提高政治站位,堅決做集團改革改制工作的宣傳者、擁護者和執行者。八是強化擔當,進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導人員表率作用。兩級領(lǐng)導人員要帶頭把責任扛起來(lái),把工作抓起來(lái),做政治堅定、擔當作為、執行決策、守紀律講規矩、廉潔從業(yè)的表率,以上率下,上下聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。九是謹小慎微,進(jìn)一步加強隊伍作風(fēng)建設。要筑牢清正廉潔的底線(xiàn)和紅線(xiàn),職工群眾反映的干部員工作風(fēng)問(wèn)題,紀檢、監察部門(mén)一定要快查快辦,對隱藏在工作細節、生活細處的“四風(fēng)”問(wèn)題不遺漏、不放過(guò);對新出現的不良苗頭抓早、抓小,把作風(fēng)隱患消除在萌芽狀態(tài),始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。十是培根鑄魂,進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要全面加強政治建設,做好企業(yè)培根鑄魂工作。按照集團公司黨委“兩上”、“筑星工程”黨建活動(dòng)總要求,結合公司黨委提出的“黨旗飄揚 聯(lián)·建·強”黨建品牌建設,持續筑牢戰斗堡壘,強化理論武裝,加強黨風(fēng)廉政建設,夯實(shí)政治基礎,深入推進(jìn)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機融合、互相促進(jìn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李日紅總結上半年公司經(jīng)濟運行情況,分析經(jīng)濟運行特點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題,并就下半年各項工作提出八點(diǎn)要求。一要全力配合抓好混改。二要持續加大經(jīng)營(yíng)力度。三要突出抓好項目管理。四要繼續嚴抓質(zhì)量安全。五要繼續加強資金管理。六要持續強化風(fēng)險防控。七要推進(jìn)人才科技強企。八要鞏固提升文化軟實(shí)力。

據悉,2020年上半年公司實(shí)現新簽合同額79.2億元,同比增長(cháng)21.59%,完成集團公司下達年度任務(wù)指標的66%;完成企業(yè)總產(chǎn)值36.61,同比增長(cháng)27.78%,完成集團公司下達年度任務(wù)指標的50.15%;實(shí)現營(yíng)業(yè)收入27.98億元,同比增長(cháng)7.31%;實(shí)現利潤2407.22萬(wàn)元,同比增長(cháng)22.45%。

會(huì )上,部分分公司和總部處室作上半年工作情況匯報發(fā)言,其他分(子)公司以書(shū)面形式作交流總結。

公司代總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn),總部各處室負責人,各分公司經(jīng)理、財務(wù)科負責人參加會(huì )議。


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