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3月4日，廣西建工集團控股有限公司第一分公司召開(kāi)2021年度工作會(huì )議，傳達公司2021年四個(gè)工作會(huì )議精神，總結分公司2020年度工作，部署2021年度任務(wù)。公司執行總經(jīng)理、黨委副書(shū)記劉永忠出席會(huì )議并講話(huà)，公司總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、運營(yíng)管理部總經(jīng)理陳玉萍陪同。會(huì )議由第一分公司副總經(jīng)理（主持工作）韋秋主持。

劉永忠對分公司2020年取得的成績(jì)表示祝賀，向辛勤付出的廣大干部職工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝。他指出，2020年，特別是在一分公司與建筑安裝分公司合并重組以來(lái)，新的領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體員工敢于探索、勇于突破，在疫情防控、復工復產(chǎn)、質(zhì)量安全、創(chuàng )效創(chuàng )收、技術(shù)創(chuàng )優(yōu)、推進(jìn)老舊項目問(wèn)題處理等工作方面取得了新成效。對2021年度工作，他提出“三提高四加強”要求。一是提高政治站位。要將思想統一到高質(zhì)量發(fā)展的大局中，同心同欲同行，以高度的責任感、使命感和危機感全力推進(jìn)各項工作，再接再厲，確保項目建設、質(zhì)量安全、創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效、合同履約再上新臺階，將一分公司打造成標桿分公司、強優(yōu)分公司。二是提高經(jīng)營(yíng)工作能力。要全力舞好經(jīng)營(yíng)龍頭，跳出南寧看廣西、跳出廣西看全國，大力整合優(yōu)勢資源，緊跟公司經(jīng)營(yíng)步伐，將經(jīng)營(yíng)觸角延伸到區內各地；要全面落實(shí)“全民經(jīng)營(yíng)”，并根據分公司實(shí)際情況出臺經(jīng)營(yíng)獎勵機制，營(yíng)造“人人參與經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍，不斷激活、拓展身邊資源；項目部要在“監管中服務(wù)、服務(wù)中監管”，以現場(chǎng)贏(yíng)市場(chǎng)，努力實(shí)現“二次經(jīng)營(yíng)”“多次經(jīng)營(yíng)”。三是提高項目綜合管理能力。要健全PM項目系統應用，充分發(fā)揮“3+1”項目管理機制在降本增效、多出產(chǎn)值、提高項目精細化管理等積極作用；要將項目策劃前置，對標對表“五優(yōu)項目部”做好施工方案，并從成本管控、臨設安排、文明施工等方面樹(shù)立目標，進(jìn)一步提高項目盈利能力，確保項目干出業(yè)績(jì)、干出成效。四是加強風(fēng)險防控。要努力抓好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、法律風(fēng)險和項目管理風(fēng)險的防控，精準研判市場(chǎng)，杜絕項目虧損，加快資金回籠，做好資金歸集工作；要持之以恒抓好虧損項目專(zhuān)項治理和清欠清收工作，盡快解決分公司存在的老舊項目問(wèn)題。五是加強人才隊伍建設。要重點(diǎn)抓好分公司領(lǐng)導班子、總部、項目團隊和人才梯隊建設，重視人才挖掘培養，把大型項目、重點(diǎn)項目作為人才培養培訓基地；建立健全考核機制，優(yōu)化人才隊伍結構，努力構建更高水平的人才隊伍體系。六是加強黨風(fēng)廉政建設。要主動(dòng)把“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”作為工作準則，堅守“六條底線(xiàn)”，落實(shí)八項規定，持續做好項目廉潔風(fēng)險防控工作；要強化整治“四風(fēng)”，嚴查不作為、慢作為、亂作為、假作為等行為；要強化虧損項目治理，多措并舉，嚴加追收，嚴肅追責，全力挽回損失。七是加強履職擔當能力。要倍加珍惜目前的工作崗位，嚴格對標崗位職責，主動(dòng)適應新體制新機制，自覺(jué)加入常態(tài)化“白加黑”“五加二”的工作節奏，提高工作效率，層層壓實(shí)責任，做到盡職盡責、有所建樹(shù)。

會(huì )上，陳玉萍就一分公司要全力賦能經(jīng)營(yíng)工作，提升商務(wù)談判和運作能力，積極開(kāi)拓區內外市場(chǎng)，努力承接大基建項目，切實(shí)抓好項目承接、聯(lián)營(yíng)、管理等方面的防控，培養和引進(jìn)優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，打造本領(lǐng)過(guò)硬的商務(wù)管理團隊，提升團隊整體素質(zhì)等方面提出具體指導意見(jiàn)。

韋秋作2020年度工作報告，總結2020年度工作，部署2021年度工作。他號召廣大員工緊跟公司發(fā)展步伐，以高度負責的精神和積極主動(dòng)的態(tài)度，緊緊圍繞集團十五字工作方針，發(fā)揚“5＋2”“白加黑”的沖勁，全面推進(jìn)各項工作。要在產(chǎn)教融合、醫院基礎設施建設、環(huán)境保護等項目上尋找突破口，發(fā)揮公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢，并以電力資質(zhì)升級為契機，延長(cháng)業(yè)務(wù)承接鏈，形成“房建+電力”“市政+電力”“公路+電力”經(jīng)營(yíng)方式，為推動(dòng)公司和集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

會(huì )議表彰了一批分公司2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀新員工。

第一分公司領(lǐng)導班子羅家煊、周兵權、唐建波、郭向紅、凌瑤、李立文，分公司全體員工共計240人參加會(huì )議。