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6月20日，廣西建工集團控股有限公司加強區外經(jīng)營(yíng)工作布置視頻會(huì )議在建工大廈2號樓1813會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議盤(pán)點(diǎn)今年以來(lái)區外經(jīng)營(yíng)工作情況，研究部署下一階段區外經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，落實(shí)集團公司對加大區外市場(chǎng)開(kāi)拓力度的工作要求?？毓晒军h委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪出席并講話(huà)，黨委副書(shū)記、執行總經(jīng)理劉永忠，領(lǐng)導班子成員江海華、鄧規祥、曾宇博、鄧生流，土木公司領(lǐng)導班子成員韋志勇、胡在任參加。

會(huì )上，陸彪充分肯定區外經(jīng)營(yíng)工作取得的成績(jì)，他指出，要持續大力拓展區外市場(chǎng)，要把拓展區外市場(chǎng)作為重中之重抓好抓細抓出成效。對于如何加強區外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，他提出五點(diǎn)要求：一要轉變思想，堅定開(kāi)拓區外市場(chǎng)信心。要有更多的“活水”激發(fā)發(fā)展活力，堅定發(fā)展信心，敢于走出去開(kāi)拓區外市場(chǎng)，加強市場(chǎng)形勢研判和地方政策研究，制定區外拓展方案，搶抓市場(chǎng)機遇，下好全國市場(chǎng)“一盤(pán)棋”。二要優(yōu)化布局，堅持重點(diǎn)區域重點(diǎn)突破。要在重點(diǎn)區域增設經(jīng)營(yíng)機構，以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面。要嚴格落實(shí)集團公司《關(guān)于執行區域市場(chǎng)類(lèi)別劃分的指導意見(jiàn)》，重點(diǎn)開(kāi)拓一類(lèi)區域，謹慎拓展二類(lèi)區域，按照程序向集團公司報批。要學(xué)習管理優(yōu)勢，學(xué)習借鑒發(fā)達地區的先進(jìn)管理經(jīng)驗，打造更多區外強優(yōu)分公司、事業(yè)部或者經(jīng)營(yíng)中心，打響控股品牌。三要發(fā)揮優(yōu)勢，提升區外經(jīng)營(yíng)合作成效。要大力推行“平臺+合伙人”模式，充分發(fā)揮控股公司的資質(zhì)和品牌優(yōu)勢開(kāi)拓區外市場(chǎng)。區外分公司、事業(yè)部要借鑒江西分公司成功的合作模式，善于用好本土資源，增強合作意識，形成共贏(yíng)局面。四要強化激勵，形成干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。要加強鼓勵引導，鼓勵員工到區外市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，爭當干將闖將猛將。要加大獎勵力度，制定獎勵和激勵制度，形成正向激勵機制。要完善考核機制，以業(yè)績(jì)?yōu)閷?，重點(diǎn)提拔想干事、能干事、干成事的員工和主動(dòng)到區外干事創(chuàng )業(yè)的員工。要加強人才培養，經(jīng)營(yíng)條線(xiàn)要形成師帶徒的培訓機制，培養更多優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才，壯大經(jīng)營(yíng)條線(xiàn)力量。五要加強管理，強化制度意識規矩意識。要嚴格遵守建安企業(yè)負面管理清單和“四不接”原則，堅持項目承接風(fēng)評制度，嚴格報批程序。要審慎選擇區外合作方，堅決不與“黑名單”內的合作方合作。要加強區外項目管理，嚴格執行集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內圍墻外”項目管理模式，落實(shí)項目經(jīng)濟責任人制度，加強印章管理，管控成本和資金支出，杜絕出現人為虧損項目。要嚴控員工道德風(fēng)險，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員必須堅守職業(yè)操守，遵紀守法，遵守集團公司員工廉潔從業(yè)若干規定。

陸彪強調，要在集團公司的正確領(lǐng)導下，以經(jīng)營(yíng)為龍頭，以區外市場(chǎng)為重點(diǎn)，緊盯目標任務(wù)，全力開(kāi)拓市場(chǎng)，確保實(shí)現“半年紅”目標，為集團公司和公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

▲會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )議設主會(huì )場(chǎng)和分會(huì )場(chǎng)?？毓晒究偛肯嚓P(guān)部門(mén)負責人及相關(guān)人員，土木公司總部相關(guān)部門(mén)負責人及相關(guān)人員在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議，各分（子）公司、事業(yè)部相關(guān)人員在所在單位會(huì )議室參加視頻會(huì )議。